Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.15.a/10)

1987-04-01

r ... n b) Págtge^bizatásQ^_gy§korlatai_rendszere- A pártcsoportok munkájában az egyik legfontosabb feladat a személyre szóló pártmegbízatás kialakítása. Általánosan elmondható, hogy a pártne;bízat ássál ren­delkezők olyan munkát végeznek, amelyek megfelelnek egyéni képességüknek, de tapasztaltuk azt is, hogy sok kvalifikált munkát végző párttag nem kap képességének megfelelő pártmunkát. párt irányitó, befolyásoló szerepét segiti, hogy sok párttag vállal tömegszervozetökben, tömegmozgalmakban különböző tisztséget. (MHSZ, MSZBT, Vöröskereszt, Szak­­szervezet, KISZ). A pártcsoport tagjainak mintegy negye­de végez ilyen tevékenységet, amelynek azonban elismert­sége, presztízse elmarad a párton belül viselt tiszt­ségektől, külön kiemelhető a kettős tagságú fiatalokkal való foglalkozás alacsony szintje. Állandó pártmegbízatása azonban nem minden párttagnak van. (70 -j-nak van). Ez gondot jelent, mert az állandó meg­bízatással nem rendelkezők egy része rendszerint igény­li azt. Az is előfordul, hogy cgy-egy esetenkénti megbízatás elvégzése határidőn túl nyúlik, vagy nem is készül el, ami a pártnormák megsértéséig is terjedhet. g Az alkalmi pártmegbizatüsok nem képviselnek olyan szere­pet, mint az állandó megbízatások, ezért sokan ilyen i megbízatást nem is vállalnak. A taggyűlések határozatainak végrehajtása pedig sok eseti vagy alkalmi pártmunkát kíván meg, de közvetlen is gyors lebontása a vezetőség részéről ritkábban tör­ténik. Ilyen móden ellentmondásos helyzet alakult ki a pártmunka mennyisége és a pártmunkát nem végzők száma között. L----------------------_J

Next

/
Oldalképek
Tartalom