Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/10)
1985-10-09
- 7 -A vállalatok a lakáshoz .jutást segítik. 1980 óta looo-nél több tulajdonosiéi.jelölését kapták meg, s komoly anyagi terheket vállaltak. A lakások döntő többségét a fiatalok kapták meg. A magas régiét többen nem tudták a vállalati keresetekből fizetni- ezért máshol kerestek munkát /TSZ melléküzemágakban, kisszövetkezeteknél/. A fiatal szakmunkások keresete a vállalatokon belül dinamikusan nő, s általában 24-28 éves korukra elérik az idősebb munkások átlagbérét. A második, harmadik szakmát tanulók száma kevés, s ezt a vállalatok is kevéssé szorgalmazzák. A fiatal műszakiak, mérnökök helyzete nem javult. Az egyetemeken tanultak és az üzemi gyakorlat között változatlanul nagy a szakadék. Sok a végzettséggel nem egyező foglalkoztatottság, az alulfoglalkoztatottság. Ma^as a pályát elhagyók aránya. Kevesen képesek hivatásuk magas színvonalú művelésére. Alacsony a nyelvet tanuló, a második szakmát, diplomát megszerzők aránya. A fiatal műszakiak keresete kevésbé függ a végzett munka színvonalától, sokkal inkább a pályán töltött évek számától. A diplomások az együttkezdő szakmunkások bérét csak 36-4o éves korukban érik el- de néhány helyen csak később, vagy soha. A műszakiak ezt a gondját a vállalatok vezetői ismerik, s igyekeznek felszámolni, de az érdekütköztetést kevesen vállalják. A vállalatok jelzései alapján kevés az alkotó kreatív mérnökök száma, s ez a hiány még erősebb a közgazdász és számviteli szakkáderok között. Az elavult eszközállományu, rossz munkakörülmények között dolgozó vállalatok e réteg számára nem vonzóak. Az elmúlt évek szűkülő beruházási forrásai a helyzetet tovább rontották. r n L-"— _|
