Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1988-08-18
r n- 3 -- a bérszabályozás a teljesítmény ellen hat- az ORION-ban is eredményes volt az önállóság növelése- eddig örök téma volt a létszám, most már ez lekerült a napii'endről - bértömeggazdálkodást vezettek be- nem jó, hogy a kormányzat a vállalati vezetőket szidja, a vállalatvezetők pedig a kormányt- a tőkések sem bíznak benntink, amiatt, hogy bizonytalanok a játékszabályok- a kibontakozás gátja még mindig a költségvetés merev szemlélete- a gazdálkodók csak tűzoltómunkát végeznek, nem kerül sor átfogó fejlesztésekre- nem teremtettük meg a piac feltételeit - nyugaton pl. nincsenek raktárak- a kibontakozás feltételeit kellene megteremteni, most csak Ügyeskedéssel, fennntartásra futja a vállalatok pénzéből. Juhász et.- az objektív helyzet rossz, ezt csak bizalommal nem lehet megoldani- sokat számit az emberi álkotókészség, ez kisebb egysegekkel jobban előjön- kompresszor gond, monopol helyzet miatt- a vezetői színvonal mellett más gondok is vannak, pl: monopolhelyzetek- a vezetők viszik a vállalatokat, az objektív helyzet nem sokat változott- a vezetők felé is van egy bizalomvesztés- súlyosabbnak látja a helyzetet, mint ahogy az anyag tükrözi- a maguk erejéből a vállalatok nem tudjak megoldani a problémájukat Varga et-ng —s - az anyagból képet lehetett alkotni a változásról- nincs meg az a pozitív hozzáállás a végrehajtásban, mint amilyennel számoltak a program elkészítésénél- mindenhol panaszkodnak, rossz a hangulat- a hosszabbtávú vállalati programok mindig kudarccal végződtek- ezért napi feladatokra koncentrálnak- a párttagság részéről egy tovább fokozédó fásultság érzékelhető, az anyagi viszonyokra koncentrálódnak- túl sok programot "öntöttünk” az emberek nyakába, ennek végrehajtása húzódik.- a csődöket szinte mesterségesen fékezik, még mindig látszat ígéretek alapján adnak pénzt- a dolgozók részéről is egyre csökken a bizalom a vezetek fele- a témára később vissza kell térni- amit megfogalmaztak a kibontakozási programban az jó, de most mások a körülmények. L _______|
