Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1987-11-05
r n-13-terhelő forgalmi adó visszatérítése időben eltolódik, ezért hiteleket kell felvenni, a hitel kamatai viszont terhelik az előállító vállalat nyereségét. Egyértelműen kedvezőtlen jelenség - mégha az oka érthető is -, hogy a kerületben dolgozó vállalatok nagyrésze nem tervezi új beruházás indítását 1988-ban. A jövő évi bérszabályozás eddig ismertté vált elvei és mértéke önmagában nem biztosít kellő ösztönzést a magasabb teljesítmények elérésére. Ezért is nagy felelősség hárul a vállalatok politikai és gazdasági vezetésére, hogy a meglévő pénzeszközök átcsoportosításával, ösztönzőbb vállalati bérezései rendszer kialakításával, ésszerűbb munkaerő gazdálkodással hatékonyan tudják felhasználni a meglévő lehetőségeket. Mindezt annak figyelembevételével, hogy a piaci prognózisok szerint jövőre a legtöbb cégnél nem többet, hanem értékesebb, jobb minőségű, korszerűbb termékeket kell előállítani. A legjobban prosperáló cégeknek módjuk lesz belépni az ún. "bérklubba , ahol nagyon szigorú feltételek teljesülése esetén mentesülnek a központi bérszabályozás kötöttségei alól. Kerületünk vállalatai közül a nagy gyógyszergyárak mérlegelik a belépés lehetőségét, de még őket is visszatartjá<a nagyon szigorú előírások és szankciók. A meglévő feltételek között az 1988. évre szóló vállalati gazdasági tervek még nagyon kezdeti, vázlatos formában léteznek. Most a fő figyelmet a tervezésben a piacok biztosítására, az értékesítési lehetőségek lekötésére, az ezek kielégítéséhez szükséges termelési folyamatok és feltételek biztosítására és összeszervezésére kell he^ lyezni. Ezt a szakmai munkát lehet és kell is végezni, ezekhez nem feltétlenül szükséges a szabályozók pontos ismerete. Legtöbb helyen már nagy erővel folyik az ezirányú munka. A terveknek számszerű, költség és eredmény vonzatait is tartalmazó terveket az év végéig - a szabályozók ismeretében - el lehet készíteni, de számolni kell nagyfokú munkatorlódással, mivel a bérbruttósítás nem egyszerű feladatát is ugyanennek az apparátusnak, azonos időben kell végrehajtania. A bérbruttósítás elvei a cégek többségénél már körvonalazódnak. A legtöbb helyen a lehetséges összes pótlékot alapbéresítik és az alapbéreket bruttósítják. Vállalati szinten bruttósítják a prémiumokat és a jutalmakat is, egyénileg ebből a végzett munka alapján részesülnek. A nem alapbéresíthető pótlékokat az alapbér százalékában tervezik megállapítani. L _j
