Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1987-10-22
í— "~l- 2 -j 1.) Hogyan változott a munkássá;] társadalmi presztízse az elmúlt időszakban? A teljesen egybecsengő megállapítások a következőképpen összegezhetők; A nagyüzemi munkásság társadalmi presztízse az elmúlt években jelentősen csökkent kerüleiinkben, s rendkívül alacsonynak mondható. A nagy társadalmi mobilitás és presztízs-változásról szóié témakörben végzett felmérések országosan is erről a folyamatokról adnak számot. A negatív folyamatot a munkások és a vezetők egyaránt érzik és meg is fogalmazzák. Az okok rendkívül széles skálán mozognak, így ebből csak a legjellemzőbbeket emeltem ki;- A nagyüzemben dolgozó munkások keresete folyamatosan leértékelődött a más szférákban (szövetkezeti és magán szférában) megszerezhető jövedelmekhez képest.- Az alacsony szintű összefüggések - a keresetek és a teljesítmények között - a legjobb szakmunkások nagyfokú elvándorlásához vezettek. A többször munkahelyet cserélők előnyhöz jutottak a törzsgárda tagokkal szemben.- Az utánpótlás kontraszelekciója egyre gyengébb teljesítményeket nyújtó szakemberek munkábalépését jelentette.- jóformán megszűnt (illetve a politikai képzésre korlátozódott) a munkások folyamatos képzése, szakmai tudásuk megújítása. Egyre kevesebben tanultak tovább.- A társadalmi értékzavarokból adódóan az első vezetői lépcsőt jelentő művezetői hely értéke nem elég vonzó és ez is oka a képzéssel szembeni érdektelenségnek.- Erkölcsi megbecsülésük jelentősen csökkent. Nagyobb kitüntetésre csak nyugdíjba vonuláskor számíthatnak, akkor is csak kevesen. Az egyéb kitüntetési formák közül legjobban a Kiváló Dolgozó Oklevél értékelődött le. L----------------al
