Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1985-05-16
- 4 -A pártszervezet célkitűzései Pártszervezetünk a VII. ötéves terv időszakában is kiemelt feladatának tekinti, hogy a_vállalati^gazdálkodás összhangban legyen pártunk gazdasági célkitűzéseivel. Éppen ezért a terv-koncepció magasabb változatát javasolja megvalósítani. Ennek érdekében folyamatosan figyelemmel kisérjük a vállalat export tevékenységét, a kiemelt termékeink gazdaságosságának javitasát célzó kezdeményezéseket, a fejlesztési eredmények gyors_ realizálását, a dolgozók aktiv közreműködését és ezt politikai eszközökkel elősegítjük. A szocialista exportkötelezettségeink teljesítését az állam^ közi megállapodásokban rögzített feladataink megválósulasat, valamint a Szovjet-Magyar Agrokémiai Egyezményből adódó vállalati feladatok végrehajtását kiemelt feladatként kezeljük. A belföldi gyógyszerellátás folyamatos biztosítása, a lakosság politikai hangulatát is befolyásoló tényező. Ebből adódóan pártszervezetünk rendszeresen áttekinti a belföldi gyógyszerellátás alakulását, kielégítését. A beruházási célkitűzések megvalósitását figyelemmel kisérjük, különösen a Világbank-i hitellel készülő injekció üzem építését. A Dorogi Gyáregység pártszervezetével együttműködverendszeresen áttekintjük a dorogi égetőmű munkálatainak alakulását. Szorgalmazzuk, hogy a kutatási- és műszaki fejlesztési tevékenységet - az eredeti gyógyszerek kutatásának elsődleges fontossága mellett - az eddigieknél hatékonyabban kell a technológiai es műszaki fejlesztés, az önköltségcsökkentés szolgalataba állítani. Pártszervezetünk segitse elő a párt gazdaságpolitikai célkitűzéseinek helyi megvalósitását, mozgósítsa politikai eszközökkel a dolgozókat. Kezdeményezze és támogassa a ^hatékonyság fokozását, a munkafegyelem erősítésére irányuló törekvéseket es __ hangolja össze a gazdasági— es társadalmi szervek ilyen irányú törekvéseit. A gazdasági célkitűzések végrehajtása megköveteli, hogy a káder— és személyzeti munkában a káderek kiválasztásában,^ vezetők munkájának megítélésében még következetesebben érvényesítsük a kádermunka demokratizmusát, az uj formák alkalmazasat. Irányitó- és kezdeményező szerepet kell vállalnunk a vállalati szervezeti keretek korszerüsitésében, az uj vállalatiranyitasi forma bevezetésének és működésének zavartalan biztosításában. Figyelemmel kell kisérnünk és politikai segítséget kell adnunk a gazdasági vezetők, a szakszervezet és a KISz munkaversenyt szervező tevékenységéhez, biztosítani kell, hogy a munkaverseny súlypontja a gazdasági munka eredményeinek javitasa legyen. r n L---------^-----_|
