Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1984-07-12
r n- 4 -a?. üzem - és munkaszervezési célkitűzéseket a megfelelő tervfejezetbe beépítette. E tervkoncepció aktualizalasa kepezi az éves gazdálkodási tervekben is megfogalmazott konkrét feladatokat . A. szervezési- és számítástechnikai szakapparátus követelményrendszerét középtávú tervekben- megfogalmazott célkitűzések alapján rögzítették. Uj fogalom az un. szervezőtechnológusok köre, akiknek feladata a régi eljárásokat vizsgálva eljutni korszerű technológiákban rejlő előnyök kiaknázását biztosító szei'vezési rnegoidasokhoz. A szervezet korszerűsítését 2 lépcsőben hajtották végre. A munkamegosztás elhatárolása és a szervezeti hovatartozás kialakítása már 1979-ben megtörtént. A szervezetet 1981-ben korszerűsítették és hozzáigazították a meglévő személyi állományhoz. Ennek során 4o vezetői helyet szüntettek meg es 100 főt minősítettek.vissza. A fejlesztési igazgatóhoz tartozó fejlesztési intézet korábbi 6 főosztályból csak 2 maradt meg azzal a céllal, hogy koordinálja a vállalat egészére kiterjedő rendszertechnikai team-munkákat, jelenleg a team-munkák kibontatkoztatása folyik, egy-egy fő több team-ban is dolgozik. A „ uj főosztály ilymódon a régi hatnak többszörösét produkálja. Túlnyomórészt szervezési intézkedések réven a VI. o teve... <.crv első 3 évében mintegy 00 Mft az anyag- és energiatakarekossag eredménye. Az 1978-ban megfogalmazott vállalatfejlesztési koncepció a feladatokat 1990-ig határozza meg. A VI. Öteves tervet ennek .lebontó sával tervezték és ez érvényesül a VII. ötéves terv időszakára is . Bizonyos gyármtánycsaládoknal az analóg rendszereket «li.3. -al.*. rendszerek váltják fel. Ennek az átállásnak szervezési vetületei a méréstechnika, mérési rendszerek és az. automatizálás fejlesztése. L —-------------_|
