Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.15.a/9)
1984-10-18
r n- 9 -rejlő tartalékok mozgósítását. A népgazdaság mai problémáinak megoldásához a legnagyobb tartalékunk maga a dolgozó ember. A kerületben dolgozók munka- és életkörülményei fejlődtek. Javult a munkavédelmi tevékenység. Vállalataink nagyon jelentős mértékben járultak hozzá a gyermekintézmények fanntartásához kerületünkben és dolgozóik lakóhelyen egyaránt. Komoly erőfeszi— tésekkel támogatták a dolgozók lakásépítését és vásárlását, melyre a tervidőszak el3Ő négy évében 14%-kal több pénzügyi alapot teremtettek mint az V. ötéves tervben, összesen ,"~s 202,5 millió forintot, és ebből 6.080 család részesült. Továbbra is kiemelt figyelmet kell fordítani arra, hogy a termelésben foglalkoztatottak, a fiatalok és gyermeküket egyedül nevelő családok megfelelő arányban részesedjenek a támogatásokból. Tovább javult a dolgozók munkahelyi, egészségügyi ellátása, bővült az üzemi szakrendelések köre és rendelési ideje. A vállalatok, szövetkezetek, kereskedelmi egységek költséggazdálkodásában szerény mértékű javulás tapasztalható, .'-tfogó intézkedések a költséggazdálkodás javitas;ra, a belső tartalék feltárása— ra csak a gazdálkodó szervesetek egy részénél történtek. A takarékosság szemlélete és gyakorlata altalaban tovaobra sem kötődik — a gazdálkodás minden eleméhez, a vállalati tevékenység egészéhez. Többnyire külső kényszer, vagy más lehetőség hinnya váltja ki a konkrét intézkedéseket. A ma már egyre inkább nyereségre orientált gazdasági vezetésnek nélkülözhetetlen eszköze kell, hogy legyen a korszerű költséggazdálkodás, melynek minősége, jelentős befolyást gyakorol az elérhető eredmény nagyságára és a vezetés celtudatosaboá, hatékonyabbá tételére. Alapvető hiányosságnak tartjuk, hogy ninc3 teljes körűen kialakítva és megszervezve a költséggazdálkodás rendszere, laza a végrehajtási fegyelem. Nem kielégítő a korszerű módszer, eszköz- és szakképzett személyi ellátottság színvonala. L -------J
