Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)

1973-10-10--11

r n

közeinek korszerűéitéso. Ez egyrészt vállalati feladat, de szükséges, hogy a felügyeleti szervek is felülvizsgálják információ igényüket és azt a szükséges minimumra korlátozzák, ezért remélünk javulást az uj Statisztikái lorvény tői.

Épp ilyen súllyal esik latba a vezetői szemlélet megváltoztatásának igénye is. El kell érni, hogy olyan vezetői szemlélet alakuljon ki, mely annyi alkalmazottat foglalkoztat, mely a munka ellátásához ténylegesen szükséges, és a beosztottak számát nem tekinti valamiféle "státusz

szimbólumnak,"

Néhány 6ondolatot a szervezéssel f81 csíkozásban dobozó szakembereinkről is el kivárnánk mondani. Nem kívánjuk érinteni azt a kérdési, hogy a szervező szakemberek hol helyezkedjenek el a vállalat életében. Ennek a legváltozatosabb példáival találkozhatunk. Van ahol jelentős függetlenített apparátus már évek óta együtt dolgozik /K.Gyógyszer, SZIM, ÉVIG, stb/, van ahol az ogy-egy feladat megoldására létrehozott csoport munkára helyezik a ío hangsulyt, van ahol a két módszert párosítva próbálnak eredményt elérni. Ugyancsak változatos képet mutat a szerve zéssol foglalkozók szervezeti helye a vállalatok életében. A kérdésnek azonban nem is ez a lényege. Ami egyér, nozi tiv hogy vállalataink többségénél mind több

telmueri pozitív,

! " ok között szop számmal ‘talalhQ-to

a jól képzett szervező. Ezek kozott sz p

I

v\