Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/7)

1973-10-10--11

zetbe is megszokottá teszi a holtidőket. Például egyik vállalatunk egy nyugatról vásárolt gépsor esetében - az üzembehelyezés utáni egy évvel is - megengedi, hogy a teljesítmények az elérhető egyharmada körül alakuljanak.

Természetesen arra is ügyelnünk kell, hogy ez a szervezettebb munka ne csak a munkásoktól követeljen többet, jelentsen a számára egy magasabb normát, hanoin az alkalmazottaktól, az időbéresektől, a vezetőktől Ls, Ila nemcsak a inruücanormálc, hanem a vállalati élet minden normativájat az elérhető és szükséges szintre rendezzük, akkor ezt a követelményt biztosítani tudjuk,

\ másik probléma az, hogy a helyes szervezés precíz, nem tűri a lazaságokat és fegyelmezetlenséget. Számolnunk kell azzal, hogy dolgozóink egy kisebb része ebben nem szövetségesünk, Bekövetkezhe tik az is, hogy már viszonylag egyszerű intézkedések ütemessé teszik a termelést, megszüntetik a hóvégi hajrákat és ezzel a inertektelen túlóráztatást, Ez szinte biztosan az üzemek dolgozóinak egy szűk csoportjánál jövedelem csökkenéssel jár. Egyik nagyüzemünk /FMV/ vezetői elmondották, hogy intézkedéseik hatasara ma már tulajdonképpen nem lenne szükség tulorírfía, de dolgozói nyomásra - mivel a túlóra "benne van az életszínvonalban" - még ma is fenntartják.

Ennél a kérdésnél azonban hangsúlyozni kell a szűk csoport érdeket, hiszen a túlórában foglalkoztatottak, egy gyáron belül szinte mindig ugyanazok a dolgozók és a túlórára

r n