Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1985-04-09

- 6 -A VGMK-k tagijainak munkaidő-ráfordítása vállalaton­ként, valamint vállalaton belül a konkrét munkaidő igé­nyétől függően igen eltérő, havi 15-120 óra között mozog. A VGMK tagok óranyilvántartásra nem kötelezettek, így a munkában eltöltött időről nincs pontos és ellenőrizhető információ. A VGMK-ban elérhető jövedelem nagysága függ a végzett munka bonyolultsága és minősége alapján megállapított ^ bruttó óradij nagyságától és a végzett munka mennyiségé­től. A bruttó óradij mértéke 50-130 Ft/Ó között változik, de zömében 60-90 Ft/Ó között helyezkedik el, melynek net­tó értéke a különböző adók, járulákok levonása után lo­%-ltal alacsonyabb. . .... A VGMK tagok éves nettó személyi jövedelme a 'e je órák alapján átlagosan 40-70 eFt között változik, ettől a vállalatok között és vállalaton belül is a végzett mun­ka mennyisége és minősége alapján jelentős elter.ee* van­nak, 20 eFt-tól 120 eFt-ig terjedő határok kozott. A vállalati gazdasági munkaközösségek a vállalkozási szerződéseikben előírtakat teljesítették. Az elvégzett munka minőségével, határidejével egy területen -em mei fel jelentősebb kifogás, annak ellenére sem, hogy több he­­lyen a vállalat a VGMK-val szemben magasabb követelmény támaszt, mint a külső kooperáló partnerekkel. A vállalatok a VGMK-k súlyának megfelelően differenci­­áltan foglalkoznak ellenőrzésükkel is. A vállalati jogta­nácsos ellenőrzi a szerződések jogszerűséget;, a műszaki, pénzügyi tartalmát fő-, vagy osztott munkaidőben a^val a­­iat által kijelölt személyek végzik. A belső ellenőrzés rendszeresen negyed-, félévente, vagy éves szinten vizs­­| gálja működésűket. L: 42. v — — — _j r n

Next

/
Oldalképek
Tartalom