Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1985-04-09
- 3 -adózás, könyvelés, bizonylatolás),a VGMK-t a többmuszakos területeken igen nehéz megszervezni. Még ma sem megoldott a műszaki értelmiség meglévő kreativ muiücajanak megbízható mérése, és ezáltal részvételük növelése e formában. Továbbra is fellelhető még a tartózkodó vezetői^szemlélet, de a többletmunka vállalására való készség hxanya is az egyes dolgozói rétegek részéről. Igen figyelemre méltó tapasztalat, hogy ahol a belső érdekeltségi rendszer, a bérszabályozás önmagában is magas jövedelmet biztosit (pl: GÉV), ott fel sem vetődött a VGMK megalakítása. A vállalatok és a VGMK-k együttműködését, a munkavégzés feltételeit, a két fél jogait és kötelezettségeit az együttműködési szerződések, igazgatói utasítások szabályozzák. Kapcsolataik, működésűk formái általában szabályozottak. Mindezek ellenére gondok mutatkoznak az összeférhetetlenség kérdésében, és tovább kell finomítani a ma még nagyvonalúan rendelkező egyes vállalati szabályzatokat is. A kerületi VGMK kapacitását egy-két kivételtől eltekintve kizárólag az anyavállalat köti le. A külső szervek és a lakosság részére végzett munka értéke minimális, kb. 7,5 MKt, illetve 0,35 MFt-ot tesz ki. A fentiek alátámasztják, hogy a vállalati gazdasági munkaközösségek a vállalatok anyagait felhasználva, bérmunkajellegü tevékenységet végeznek. A működésükhöz szükséges eszközöket és egyéb feltételeket (helyxseghasznalat, fűtés, világítás, telefon stb) a vállalatok térítés-L ------------_J r n
