Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1983-07-12
Ezt nagymértékben elősegítette az uj tagok felkészítése, különféle pártfeladatokkal való megbízásuk. A szükséges politikai végzettség megszerzését pedig a képzési - továbbképzési terv keretében biztositjuk. / 2. sz. melléklet/ Az alapszervezetek munkája is jelentősen fejlődött 1980 óta annak ellenére, hogy a 12 alapszervezet közül hétben uj titkár került megválasztásra. A létrejött személyi változások mind felkészültségben, mind a pártmunka tapasztalatában tovább erősítették a testületek, vezetőségek tevékenységét. A pártfunkciót betöltők többsége hosszabb távra is megfelel a követelményeknek, néhány a gazdasági munkakörében történt változás /vezetővé való kinevezés/ miatt nem tud ilyen jellegű megbizatást vállalni a jövőben. A következő választásnál pl. a PYB-ben kell némi korrekciót végrehajtani a megfelelő összetétel biztositása érdekében. ( Három PB tag és két alapszervezeti titkár közeledik a nyugdíjkorhatár eléréséhez, utánpótlásuk biztosított, akik a szükséges politikai képzettséggel már rendelkeznek. A PB. mellett működő munkabizottságok is szinte teljesen újjáalakultak a legutóbbi választás alkalmával. Tagjaik felkészültsége, munkája kielégíti az elvárásokat. Egy-két elvtárs cseréjét kell a közeljövőben megoldanunk, nyugdíjba vonulás, ill. egészségi állapot romlás miatt. Utánpótlásuk biztosított. Az utóbbi években nagy erőfeszítéseket tettünk munkás őr szakaszunk létszámának feltöltése érdekében. E tevékenységünket csak részben "koronázta" siker, mert időközben ugyanannyian kérték leszerelésüket, illetve tartalék állományba helyezésüket /egészségügyi okok miatt/, mint ahány elvtárs a tagok sorába lépett. Ha létszámban nem is, de igénybevétel szempontjából jelentős fejlődés tapasztalható; szilárdult az egység fegyelme; javultak a kiképzési eredmények. A VB a szakasz parancsnoki karában személyi változásokat tervez, de a szükséges káderek "beérése" ezt csak későbbi időpontban teszi lehetővé„ A vállalati szintű legfontosabb társadalmi szervezetekben /Szakszervezet, KISZ / dolgozó káderek területi sajátosságuknak megfelelően kezdeményezően vesznek részt a munkában. L -___i____I r ~i
