Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1983-06-28
Ezek a versenyformák több főt kívánnak pl: a műszerész kategóriában közkedvelt, nehezebb az esztergályos, vagy a szerszámkészítőknél /kevés a fő/. URBANOVSZKY ETj' Annyit el kell mondani, hogy az eltelt két esztendő még nem hozta felszínre az ellentmondásokat a nagyvállalati kivállás után, amely a munkaversenyban is jelentkezik. Nem hozza a gazdasági közép vezetés a megfelelő napi irányítással sem a munkaverseny mozgalomban lévő erőket. Ez nem azt jelenti, hogy nem foglalkoznak a témával, hanem a vállalat előtt álló feladatok tükrében nem eléggé vált rendszerré. Nagy viták bontakoznak ki,a brigádok elmondják a véleményüket, a javaslatokat amelyen a munkaverseny élénkítése érdekében változtatni kívánunk. Munkaverseny szabályzatban előirt mozgósítást végrehajtjuk és a brigádvezetői tanácskozás elé visszük. A vállalati célok végrehajtásában igen nagyfokú társadalmi segítséget kapunk. A tudati tényezők között az anyagkészités kapcsán"a szocialista módón élni M jelszóval kapcsolatban sok probléma, vélemény hangzik el, mégis ha kérjük őket egy-egy gond megoldásához egy emberként mozdul meg a kollektíva /itt emelem ki a szocialista tudat témát / A politikai agitációs munkánk során kellene ezen változtatni. Feladatunk az, hogy élővé, aktívabbá tegyük a versenymozgalmat, jelszó takarékosság anyaggal, energiával, munkaerővel és ezt értsék meg a középvezetők és értessék meg. Sok hasznos észrevételt kaptunk, feldolgozása próbatétel lesz. Kérdés: KEMÉNY ET: Középvezetők anyagi érdekeltségei Szükségesnek tartják, kell -e? jól felfogott eredménye legyen! 4.0. ellentmondásos, mert amit terveztünk a szabadidő hasznos eltöltésével, többlet munkával több pénzt keresni,miért anyagias és ha igen ez a jellemzőé? Értékeléssel kapcsolatban nem lenne-e jobb többször értékelni, nemcsak kétszer. 5.0. az értékelést magyarázza, hogy plusz pontokat lehet elérni, ez milyen arányt képvisel , nem-e teszik esetleg szubjektivá. DEBRECZENY ET : Én is ellentmondásosságot látok az értékeléssel kapcsolatban amikor magát az értékelést taglalja az tűnik ki, hogy jó és hasznos ez a módszer / vállalási és értékelési lap/ ugyanakkor a feladatok között megjelöli azt, hogy felül kell vizsgálni az adminisztrációt. Kérdésem: mi az amiben módósitani kell! az elolvasás után én jónak tartom. r ... n
