Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1983-05-18

Kemény elvtárs

Kiemelte a következőket: túlságosan pozitiv, az anyagról fe stett kép, a gazdaságcentrikusságot kritika tárgyává kell tenni, a demokratikus fórumok alapja a párton belüli demokrácia, fontos a helyszíni segitségnyújtás az apparátus részéről. Fontos az összhang a gazdasági vezetés és a pártszervezet között, nem mindig szerencsés a gazdasági vezetés meghívása, minden egyes napirendi ponthoz.

A titkárcentrikussággal kapcsolatban - a titkár kulcsember - akkor hibázik, ha a testület helyett dönt a testületi kérdésekben.

Szabó elvtárs

Megköszönte a hozzászólásokat, és reagált egy-kót felvetődött kérdésre. Javasolta, hogy az itt elhangzott javaslatokkal, kiegészítésekkel kerüljön a PB elé az anyag.

Zarnóczi József, az ülést vezető első titkár elvtárs összefoglalója Tanulságos, hasznos volt a vitát megtartani. Hangsúlyozta, hogy nehéz vállalkozás volt egy ilyen sokszinü, sokrétű tapasztalatot összefogni. Nem volt véletlen a téma napirendre tűzése, a pártmunkában a fő figyelmet az alapszervezeti munkára kell irányítani. A gazdasági munkát tekintettük át, nem túl szerencsés a különválasztást hangoztatni. összetetten kell érteni a pártmunkát. A gazdaságszervező munkához meg kell nyerni az embereket. A passzivitásra felhívta a figyelmet - az adott hely, adott tennivalója a meghatározó. A vita alapján egyértelműen kirajzolódott, sokszinü a kép, eltérő módszerek, gyakorlatok vannak. Mi a szerepe a pártnak a gazdasági munkában - ezt országos szinten is vitatják. Az elvek és a gyakorlat között nem mindig van megfelelő egység, vannak elfogadott és kimunkált elvek.

Az elvi kérdések a gyakorlati munka során hogyan valósulnak meg. A személyi feltételeknek milyen jelentősége szerepe van. Ne vállalják át egymástól a feladatokat. Pontosítással el kell határolni, kinek mi a feladata. A pártalapszervezet képes az ellenőrző tevékenységre, segiti a gazdasági célkitűzések megvalósítását. Nehéz úgy összesíteni, hogy minden vállalatra érvényes legyen, lehet szélsőséges példákat is megfogalmazni. Ezeken az eltérő gyakorlatokon hogyan lehetne változtatni, mi az ami megfelel a legfontosabb elvi, gyakorlati célkitűzéseknek. A téma nagyon időszerű és érdekes, sok tapasztalattal rendelkezünk ebben a témában. Az a feladatunk, hogy ezt jól pró-L-----------------_i

r n- 11 -