Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1973-10-02
- 5 -vállalatért érzett felelősséget közős gondjaik megoldásába /pl. SZIM KöszörUgépgyár rekonstrukciáj./. A vállalati szemlélet helyes alakításának előfeltétele a megfelelő tájékozódás, tájékoztatás. Ezt szolgálna ha a szervezésében működő különböző párttestületek rendszeresen kaoser nék azokat az Írásos anyagaikat, melyeket munkájuk v g“° 10 informáciéként használhatnak fel. íúmkc'-orvctkct, központi, vagy gyári vezetést érintő vizsgálatok, elemzések anyagait, az egész vállalatot érintő kérdésekben hozott párthatározatokat, h*nSu és információs jelentéseket, a Központi Párthatározatok végre ajtósára készült programokat, intézkedési terveket stt>. Jelentős feladatot oldanak meg az információs rendszerben a vállalati újságok. Irányításuk a vállalati központokban «ukodo pártszervezetek hatáskörébe tartozik. Hatékony eszköze a vállalati szemlélet formálásának, erősítésének. Sok kérdés megértésében nyújtanak ssgitséget, ugyanakkor feltárják a visszásságokat ami gátolja, nehezíti a munkát, pártszervezeteinknek a hatékony esz közt jobban és tudatosabban kell felhasználniuk a koordináció munkájukban. A formák változatos alkalmazása eszköz a koordinációs munka hatékonyságának növelésére. Azonban az eredményes végrehajts megköveteli a végzett munka rendszeres elemzését, az ere meny és fogyatékosságok feltárását, a tennivalók kimunkálását es annak végrehajtásának megtervezésé^ Szükségességét bizonyltja a kerületi PB. gyakorlati tapasztala a, moly az elmúlt időben a KIM és az öntőiéi Vállalatra hozott határozatokban realizálódott, , A koordinációs munkát - testületi megbízás alapján - pártszervezeteinknél a titkárok végeik. Ka már szinte általános érvényű, hogy évente egy alkalommal a megbízást adott testületnek, sz.m adnak a végzett munkáról. Pártszervezeteink többségénél azon an a beszámolások csak a tájékoztató jellegig jutottak ©1» nem e ®‘fl zik a -végzett munkát, ezért nem rögzítik határozataikban a mán, A javítása érdekében szükséges tennivalókat som. L-------—zl n n
