Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1973-04-03

r n- 2 -Napirend 1./ tárgyas Jelentés az EGYT káderuthpótlásának helyzetéről.

Kiegészítést tesz:

Vereczkei István et,s

Vállalatunk állandóan változik, fejlődik. Néhány szóban kívánnék foglalkozni vállalatunk helyzetével, amely ezévben lesz 60 éves.

1972-ben 1.870 millió Ft-os árbevétellel az iparág értékesítésének a 21 $~át adta. Termelésének mintegy 80 %-át exportra állítja elő.

1960-1970 között nagyarányú, tudatos káderfejlesztésbe kezdtünk.

Kérdést tettek fel;

Simon József, Dr.Hermáim Antal, Verbai Lajosné, Francsics Ottóné,

Ádám Istvánná, Szakali József elvtársak.

A kérdésekre válaszol:

Vereczkei István et.:

Az EGYT termelővállalat, elsődleges feladata, hogy helyt álljon a hazai gyógyszerellátási igények kielégítésében és gyártásában. Népgazdaságunkban betöltött szerepe sem elhanyagolható.

Utánpótlás milyen módszerekkel történik ?

A nyelvi továbbképzés jelentősen folyik nálunk a vállalatnál is és külső szerveknél is.

Az ösztöndíjasokkal kapcsolatban nem a legjobb a tapasztalatunk.

Vannak olyanok, akik nem szeretnek elkötelezettek lenni, s az adott lehetőségek szerint szeretnek is elmenni.

Nagyon csekély a különbség a vállalati ösztöndíj és az egyetemi juttatások között.

A nők aránya alacsony, s ez jelentkezik a vezetők körében is.

A művezetőknél nem cél a továbbtanulás. A technikumi végzettség és a művezetői státusz egymással összhahgban van.

A személyzeti főosztályunk munkája a mi tapasztalataink szerint

L rendkívül pozitív.

_i__ I

—'" —1