Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1972-03-07
A káderűt•■ínléti ásnál feltétlenül szükséges, hogy minden vezetőneJ le: .ven 2-3 kiszemelt helyettese, hogy várát len problémádéi helyettesítsék őt. szeles elv tőm; ... __ w Nekünk is az volt az elité >selésünk, bo.? ez egy vitaanyag. Kvil mbozo rétegheszélgetéseket folytattunk. A tapasztal utókat rögzítettük. ^ Az indításnál az volt o cél, hogy ne térjünk ki részié Lekben az állami sjjei ly zeti műnk ara * gü ám ne jtlvt; '.alH Az alt pozervezeti kádermúnkáról szeretnék szólni. 0 öve vagyok alapszervi^ titkár. Először történt meg, hogy egy üzemvezető kinevezéséhez kikérték a véleményünket. Kern értesítenek, nem közölnek salunk nemit. Előfordul, hogy újságból értesülünk, a ránk tartózó dolgokról. Kutas elv társ; A S z a keli elvtárs bevezetőjével teljes mértékben egyetertel:. Hagy lép's történt előre o kerületben a X. Kongresszus Óta, ami megerősítette a Politikai Bizottság 1967-es hotérozatat. A pártszervezetekről kialakult vélemény az, hogy kezdik érteni, tudjuk ea akarják végrehajtani a rójuk hárult feladatokat. Követelményekét állítanak a ga dánági vezetők elé, ezekről el is sz moltat'ák őket. A ^ Púder kérdésben az, egyes a la pszervezetek a véleményezési jogban látják csak egyedül 0 ráhatásukat. A káder nevelési munkának a helyretevése. Az a kérdés, hogy a ^nevelő munkának az értelmezését hogyan fogjuk fel. A gyakorlati munkában az rendszeresen folyik. A nevelés tartalmi módszerei nem mindig olyanok, amiket a. p. rtfegyelem megengedne • Csömör elv társ: A káderszemálpzevi munka javuló tendenciát mutat. A minősítetnél kapcsolatban: Az alapezervezetek vonatkozásában o közép és alsóbb szintű vezetők minősítés kinevezése hatáskörileg a párt szervezeteknél van. Két probléma vetődik f 1. lo ook esetben a minősített az alapszervezet tagjai közé tartozik. •Előfordul, hogy’ mivel közvetlen főnökről van szó, az alapszervezet vezetősége nem mer határozottan kiállni a véleménye^mellett. 2c /vitaiéban a minősítésekben leírják, hogy az adott vezetőnek, milyen hibái vannak. Ez azonban nem minden esetben reális, kert, ha. alaposan megvizsgálnánk, akkor látnánk, hogy a sazda.-Xgi vezető L ..i_____J r n
