Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1971-09-21
r "ite>-. ^ — Számos vállalatnál fslméréss'tet és elemző munkM végeztek, amely során konkrét intézkedéseket tettek a bér. különbségek fokozatos felszámolására, A vezető *»*.«* be" ■töltésénél körültekintőbben járnak el és kádermunkajukban figyelembe veszik az arra alkalmas női dolgozókat. • A nőpolitikái határozattal kapcsolatos tennivalókat a.kádermunkán túl a kollektív szerződésbe, munkaügyi intézkedésekbe, jóléti keret felhasználásába is beépítették.. Pl: egyedülálló, vagy többgyermekes anyák részére külön jutal.. mazási keretet biztosítottak. Korlátozták a nők túlóráztatását,. intézkedéseket tettek a nők munkakörülményeinek javítására, éjjeli műszak megszüntetésére, stb. Igényként több üzemben felvetődött, hogy kezdeményezni kellene az azonos környezetben elhelyezkedő kis és közepes nagyságrendű vállalatok társulását, óvódák, bölcsődék építésére. Ez a tanács ilyen irányú fejlesztési terve mellett is indokolt és szükséges is lenne. A felvetett kérdések között ki kell még emelni az üzemi demokrácia érvényesülésével kapcsolatos észrevételeket. Ma már formailag, tartalmilag is gazdagodott e-nunka. Pl: az operatív és középtávú tervek előre elkészített programok alapján kerülnek a kollektívák által megvitatásra. Hasznosítható módszerként jelentkezik az ÉVIG által létrehozott fórum, ahol a dolgozók által felvetett kérdések megválaszolására - politikai, gazdasági kérdések - a vállalat vezetői a kérdést feltevők jelenlétében adtak válaszokat. Az üzemi sajtón keresztül e-válaszokat a vállalat egész kollektívájával megismertettékc Tervezik, hogy a atomot gyáregységi szinten is megvalósítják. fi«s7.ofoalalve: Az MSZMP X, Kongresszusára való felkészülés során a pártszervezetek aktivitása megnőtt. Eltérő színvonalon ugyan, de általános fejlődés tapasztalható. !_----------------------------------------------------------------------------------_|
