Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1970-08-18
r n ~ a. ~ •••k , ' megtételét.... Az " léc ivb^n^már több üzem eredménye a korábbi növekedés szintjét jóval meghaladta. Pl. Kőbányai Gyógyszer, Phylaxia, Orion, A kerületi pártbizottság az elmúlt időszakban is nagy figyelmet forditott a gazdaságpolitikai kérdésekre, Munkaterveinkben hangsúlyozottan szerepelt a IX, kongresszus, a budapesti pártértekezlot termelésre.vonatkozó határozatainak végrehajtása, ellenőrzése és segítése, A kerület termelő üzemeiben a III. 5 éves terv sikeres megvalósít ásában. a reform bevezetésében és alkotó alkalmazásában eddig elért eredményeink tükrözik a kommunisták odaadó, beosületes, nem egyszer kiemelkedő szintű munkáját. Ez a munka ' tette lehetővé, hogy már 1967-ben a gazdasági reform bevezetését megelőzve,üzemeink igyekeztek az uj irányítási formára szervezetileg is felkészülni. A vállalati intézkedések egyrészt segítették a szükséges vezetői gárda kialakítását, másrészt a vállalati belső mechanizmus korszerűsítését. A megtett intézked6s*ek emelték a vezetés színvonalát., E fejlődés azonban még nem kielégitő. Továbbra is feladat a párt és vállalati vezetés személyes felelősségének erősítése, o társadalmi érdek érvényesítése. Az eddigi gyakorlat bizonyltja, hogy a reformban rejlő lehetőségek kihasználása elképzelhetetlen bátran kezdeményező, kockázatot vállaló vezetők nélkül, A reform bevezetésének közel három éves tapasztalatai igazolták, hogy rendelkezünk megfelelő, politikailag és szakmailag felké’ szült vezető gárdával, akik az uj követelményeknek képesek eleget tenni. A kerület gazdasági, műszaki, párt és társadalmi szervek vezetőinek négy többsége helytállt, sokat tanult és a jövőben is képes felelős posztjának ellátására. Tapasztaltuk, hogy a káder és személyzeti munka színvonalának emelése fontos követelménye a vezető gárda kialakításának, növelésének. Természetes egyes vállalatoknál voltak vezetési nehézségek, ahol szükséges volt személyi változtatásokat végrehajtani. /MIM, ÉPTEK,V | stb./ A jövőben is szükséges nagy figyelmet forditani a vezetés személyi és színvonalból% növelésére és ahol szükséges,a megfelelő intézkedések megtételére, i 10L -------zl
