Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.15.a/4)

1968-02-23

r ... n

gazdálkodjon* A vállalat vezérigazgatója azokat a gyári elképzeléseket kívánja előnyben részesíteni, amelyeknek megtérülése és várható gazdasági eredménye a legelőnyösebb és legjobban megfelel a piaci ssükségletek optimális kielégítéséhez. /Jelenleg ilyen előnyös a csise olőkorong gyártás fejlesztése, burkolóanyag probléma megoldása/.

6./ Értékesítési politika

Értékesítésben is a Központ önállóságot biztosit a gyáraknak.A Központ értékesítési politikája alapján végzik © gyárak a közvetlen piaci tevékenységüket. A gyárak a piacon való közvetlen megjelenéssel igen sok új információhoz juthatnak, melyeket a Központ felé jeleznek. A gyáraktól szerzett piaci információkat a Központ munkájában hasznosítja és gondoskodik a gyárak viszont-informálásáról. A kölcsönös információ lehetővé teszi a vállalati értékesítés állandó fejlesztését - a szükségleteknek megfelelően.

X*/ Kollektív szerződés

A vállalat a Szakszervezeti Tanáccsal kötötte meg a kollektív szerződést, amely a Munka Törvénykönyv helyi végrehajtási szabályzatát képezi. A vállalat egészére egységesen érvényes szabályok mellett gyáraink sajátosságaik és körülményeik figyelembe vételével rögzítették a végrehajtás módját /gyári függelékben/.

Nagy önállóságot és felelősséget biztosit a részesedési alap felosztásénak szabályozása:

50 % a bér,

20 % az eltöltött évek,30 % a. végzett munka elismerésekként kerül felosztásra.

Ez a 30 % nagy differenciálási lehetőséget biztosit a legkisebb egységek vezetőinek is. Ez a módszer a jó munka anyagi megbecsülését segíti elő.

III.

A gyárak belső szervezetét önállóan alakitotték ki. Ezt elsősorban a budapesti gyáraknál tapasztaljuk.

Is./ A gyáregységek, üzemegységek munkáját úgy szervezték át,

I—------_j