Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1968-03-08
Az év vég* Részesedés egyéni felo. -’tásánál figyelembe vettek növelő éj csökkentő tényezőket /%-c ; emelkedés a vállalatnál töltött i lő alapján, - főleg a -munkaié yelem megsértése miatt, levonás./ Az u j kollektiv szer ődés-terv ezetek j. smert été sekor az évvégi nyereségrészesedés felosztásának szabályozása keltette a legnagyobb érdeklődést. A dolgozók javaslatai főleg a növelő tényezők meghatározására vonatkoztak. így a kiváló munka és a vállalathoz • * való hűség megbecsülését szorgalmazták. lo/ A kollektiv szerződésekben az MT alapján szabályozni kellett a vállalati normák megáll api fásának módját, rendjét, a felülvizsgálás gyakorlatát és módszerét. Ez, az elmúlt évek gyakorlata szerint, a dolgozók legszélesebb körét foglalkoztató,-állandó, élő probléma. Ezért hiányolható, hogy a legtöbb- vállalatnál a normákkal kapcsolatos eljárások nincsenek kellően szabályozva a kollektiv szeiaődésekben. A legtöbb, esetben csak az MT 63-64. §-ának rövid kivonatát adják és a helyi alkalmazás elmarad. - . A jó megoldás a normák készítését, áz ideiglenes normát', a normák felülvizsgálatát és változtatását, karbantartását, a pót idők utalványozását, nyilvántartását, és a norma-panaszok intézésének módját , rögziti helyi viszonylatban. Ezeket tartalmazza az FMV, a .BVG, és - a ZIM kollektiv szerződése, 11/ Jelentős előrelépni , hogy az uj kollektiv szerződések többsége a törzsgárda tagjainak megbecsülését jól szabályozza, - jogaikat, kötelességeiket, - megbecsülésüket és jutalmazásukat. Ebben az i ! MT nagy lehetőséget biztosit a vállalatok részér-é. 12/ Az MT nem foglalkozik a munkaversennyel? de jó gyakorlati érzékre helyzetfelismerésre utal, hogy több vállalat /ZIM, ÖV, KT, BVG, FMV/ szerepelteti a munkaverseny szervezőére és gyakorlatára vo~ a natkozé szabályokat? ezzel is b iztositva ■ a .kormányrendelet érvényesité sét. v A munkaverseny szervezésével kapcsolatos feladatokat a gazdasági és szakszervezeti szervek felé világosan meghatározzák. ft ' r" u_-------—-----=| r n
