Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1966-01-28
- 2 -i tervszerű elemzését, lényegi összefüggések feltárását, az intézkedések hatékonyságának vizsgálatát. i p-vár i^lenlegi helyzetének megismeréséhez nélkülözhetetlen követelmény annak kialakulását ^folyásolc fobh osszeruggések feltárása, a gyár több tényező egyűrtes habasar látott abba a kedvezőtlen helyzetbe, ahogyan azi^-os evet kezdte, állapotát a belső ellentmondások fokozodo elezodese, beloO icszuir ség jellemezte. sím ~megtakarítása utján biztosított exportfejlesztesi alap felmászna ^ lásával tudta kielégíteni. ............ , , . .^qp AitaV fe i-Termékei iránt jelentkező noyekvo igények kielegrbeoe áltál , J lődéstől elmaradt, vagy nem kedvező uoemu volt ^ gyár ozc , fejlődése, termelés szervezése, müszaia-^azdas^x kádere ^ ellátottsága, gyártástechnológiai feledésé, üzemfenntartás szm vonala, a szociális, egészségügyi ellátottság. Fvári;ását Időközben változott a gyár profilja is: kemenyfenilapka gyuitas más vállalathoz szakosítottak, uj gyartm^ykent jelenb^zett a rozsdamentes cső és az ötvözotr kovácsolt rúdacél.^Azuj profí bevezetése az amúgyi ' szűkös szellemi kapacitást lekorotre elvonta f rendelkezésre .álló erőket a hagyományos gyártmányok műszaki fejlesztésétől. Szék az ellentmondások mecc 1^62-o^n. iyl színre kerültek és kifejezésre jutottak-a termelési terv nem teljesítésében, a gazdaságosság romlásában /5 napi nyerősegreszesedés került kifizetésre/. Az Öntödei Vállalat megalakulása további ^ezőtlen ^ rolt helyzetére. Az összevonás es a vele fellepő túlzott oonirdi zálás a szakmai káderek amúgyic alacsony létszámából jelenoos elvonással járt. A gyárban .megmaradt aparatusmegkovesbbe tudott lépést tartani a növekvő kövére lmény okkel, A válla láb i k°zp°2~tálvösszes létszámának 3o,5 %-a, a foosztalyvezetok 60%-a, az osztály vezetők 27 %-a a KÖVAC-ból került at. Az átszervezés előtti ev alkalmazotti létszámához képest 1963-ban 9,1 %-kal, 1964 1965-ben 18,9 %-kal csökkent az alkalmazotti létszám. ■ Ezek a körülmények nemcsak mennyiségileg érintették a gyárat, egyben kedvezőtlen minőségi változásokat is *^OZŰ„ A gyér hosszú időn keresztül A963 szyirc-tol, 1965 0*1., ^szcrnAj-y-í -p-'l^lős vezető - igazgató — nélkül működött. A menti ronyc^ n és X Üáíyltásban tapasztalt falsmás megoldások még tovább fokoz. / . í r n 1— _)
