Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1966-03-25
A Pártbizottság titkár5 évonte kot clkrlooimaí, vagy alopszer- VŰZ3tönként külön-külön vagy összevont bizalmi értokazlötökén ra szélesebb körű tájékoztatást részükre. Az olcpszervozoti titkárok rendszeres, 2 hetenkénti értekezletein 0 pártcsoportüiunko időszerű kérdései is alkalomszerűen napirendre kerülnek. III. A pártcsoportok, a szakszery^oti^és^L-li^. bizalmiak kapcsolata A pártcsoportbizclmiak és c szakszervize ti bizalmiak közötti ^ kapcsolat többnyire formális* Gyakorlati együttműködésük jutalomé loszt áskor, fize-tésoaoléskor és május 1-i felvonulásra való mozgói" itá, ok orván, A pártcsoportok ritkán támaszkodnak ? Kisz-ro. Jó gyakorlatot cs-v -2 V. és VII.slcpszervozetöknél lobot tapasztalni, euol r Kisz bizalmiak a pártcsoport értekezleteken elmondják, hogy a fiatalok mit akarnak tenni a napirenden lévő kérdések megoldásáért. Ezen a területen lényegesen javítani kall munkánkat . II0mesék - közös t onőők összehangoltabb elvégzése miatt, hanem g"tömcgszarváz010k, de főként e Kisz bizalmiak politikai novolése mi-tt is. Vállalatunknál ez kiemeltin fontos, mert dolgozóinknak 40 %-a /1200 fő/ Rísz korú fiatal. Ezek 80 >-8 e Diesel és villamosmozdony osztályon dolgozik, ezért az itteni partszervik tennivalója 0 leglényegesebb. A pártonkivüli dolgozók és pártt gok kcpcsol-ta jó. ^-.lopsz jr vezetne z tartozó osztályoknál nincsenek olyan gaza-sági, 'szociális és politikai intézkedések, mélyek szomboálli-c■ nák egymással a párttagokat és a pártonkivüli dolgozókat. Pártcsoportjaink nagyrészt tartalma s munkát végez -~s f-jlődiSO egészséges. A fejlődést azonban nőm tatjuk kielégítőnek, mert még jelentős azoknak s pártcsoportoknak - száma, ahol a ez rvazoti élőt nem rendszeres. Munkájuk tartalmát, színvonalat, módszereiket erősíteni kell. A jövőben ezt ‘'..unkánk egyik legjelentősebb f01ad 0tanok tekintjük• St. 457/66 p. lu—---------— _J- 5 -
