Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.15.a/4)
1960-04-08
-------------1------------- > ' 1 \-----------------------------------------I Novemberben ős decemberben egyik réjelegünk hivott össze, ahol közvetlen termelési kérdéseket tárgyaltuk meg. Ezután közvetlenül beszélgettünk a főmérnökkel, főosztályvezetővel, Tik vezetővel és megkértük* nyilatkozzanak a vitás és problémás kérdésekben, egyben kértük a segítségüket a megoldásához. Ez s mindig eredményre vezetett. A párttagságon keresztül mozgásitjak a pártonkivulieket is. ■ nártvezptőség a becsület-érzésen keresztül, valamint a nyereségíészesldésen kfresztül fordáit a dolgozókhoz és ez is eredményre vezetett. Megértették a problémát és segítettek is. Fiatal műszakiakkal való foglalkozás: a főmérnököt kértük meg,hogy fígltókSIIka fiatal miiszak emberekkel ás ezt végezze agy, mnt pártmögbizatást. Eredményes volt. n Tqrmr-rt 1 elöntésével egvetért és Hévizi elvtárssal is egyetért £z eKénJekIfmIt6enfHiba: alapszervi kommunisták tevékenysége kimaradt belőle. Farkas Miklós elvtársi £f iífíi Sutk^lifSeSánye - legalábbis Sokkal6több pozitív és negativ vonás van a vállalat munkájában,mint amitt itt felvet a jelentésben. A pártszervezet munkájának komoly hibája: nem igen foglalkozik az emberekkel, nem is igen ismerik a dolgozók a pártszervezet, párt vezetőség tagjait! A dolgozOk elmondották: jobban igényelnék a velük való foglalkozást és akkor több segítséget is tudnának nyújtani. Kern kérik ki a dolgozók véleményét igen sok esetben. 1958-ban elért eredményekkel a pártszervezet megelégedett és ettől kezdve inkább az irodában dolgozott, mint az emberek kozott - ez /-n Mw. V0'lt és ma is hiba. Közbejött a ZIM átszervezése és így ez most minden erőt és időt elvon a mindennapos észervezetT* megoldásától. A dolgozóknak is az a véleménye, a partszervezet egyetlen és egyedüli gondja már hosszabb ideje: az átszervezés. Hi 'evői iák a dolgozók, hogynem képesek feljutni a pártvezetőség tábláihoz, írax vagy á titkár elvtárshozk, mert mindig el varnak -Pn^lalva hol értekezlet, hol egyéb megbeszélés van, ee mindig a_ u.n!;''B^ekulativ" feladatokon dolgoznak és nem az emberek, dolgozók között. \a piért eredmények alapján a pártszervezet megint megelégedett, mlf e® harmadik proliját vet fel: hogyan fogjuk csinálni kát ZIM szinten ?! yEz az u.n. vezér-titkári 1 . f r'qnav így érzik a dolgozOk isi Ebben a dologban kell Szi^l elvt-^r.-,nak segítséget adni. A területi elv érvényesül a pártszervezetek munkáján belül. De azért megengedhetetlen a következő: hétfőn reggel JgJf én n vánalat előtt, mind várakozik és az elvtarsak mind kiszáll nS különböző vidéki vállalataikhoz és ez Így meg a hét közepéig. A telefonszámla 10 ezer frt.óba került az elmúlt hónkban, holott^ összehívnak időnként úgyis megbeszéléseket es ezeket a telefonáld sokat, kocsizásokat meg lehetne sporo_.ni. L------_j
