Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1984-05-14
8 Csapó József elvtára: A kerületi Szakmaközi Bizottság 1975-ban alakult meg. A Szakmaközi Bizottságon belül 11 albizottság működik eredményesen. A SZOT 1980-ban fogalmazta újra a Szakmaközi Bizottság munkáját. A következő időszakban a Szakmaközi Bizottság a vállalati szakszervezeti bizottságokkal szorosabb kapcsolatot szeretne kialakítani. Jobban szeretnék a KISZ szervezeteket ebbe munkába bevonni. A kerületi Tanáccsal és a HNF-tal az együttműködés jó. A szakszervezeti és a szociálpolitikai témával kapcsolatban nagyobb hangsúlyt fektetnek a további időszakban a munkavédelemre. A szociálpolitikai kérdésekben még vannak hiányosságok az üdültetés és, az üzemi étkeztetések területén. Fazekas András elvtára: A kiadott feladatterv és készített értékelés magállapitásai és a határozati javaslatokban szereplőket a népi ellenőrzés korábbi vizsgálatai is alátámasztják. A feladatterv 4» pontjával kapcsolatban vizsgálataik megállapították, hogy a munkahelyi demokráciával kapcsolatos 1010/1977. MT - SZOT együttes határozata bevált. Fontos tényezője volt, hogy a gyakorlatban a dolgozók demokratikus jogai széles körben intézményesen é rv énye s ül jenek. Az együttes határozatot a vizsgált vállalatoknál / a Fővárosban is / eltörjedten ismerik, alapvető értelmezési problémák nem merültek fal. Szék a határozatok megfelelő eszköznek bizonyultak a munkahelyi demokrácia fejlesztésére. Probléma volt, hogy a vállalatok szakmai és szakszervezeti szerveinek figyelmét túlságosan lekötötte a szabályok tételes betartása, gyakran a politikai tartalom rovására. Megállapításra került az is, hogy a munkahelyi demokráciával kapcsolatos határozatot, valamint az egyéb központi jogszabályokban előírtakat sok esetben formálisan hajtották végre. Az ezekkel kapcsolatos fórumok tartalmi működtetése még további lényeges javításra, fejlesztésre szorul. Sajnos a vezetők a fórumokon tett javaslatokat nem mindig kellően hasznosítják. Bár a vállalatok, intézmények í kötelessége a munkahelyi demokrácia érvényesülését évente értékelni, ennek ellenére egyes vállalatok, intézmények nem minősítették a fórumok munkáját. A felügyeleti szervek kevés segítséget nyujr n L--------------
