Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.15.a/3)

1980-01-07

A vállalatoknál az utóbbi években vannak jó törekvések a differenciált, a végzett munka mennyiségét, minőségét job­ban elismerő bérezés bevezetésére, azonban elorehaladasunk^ nem jelentős. Változatlanul hatnak nivellálási törekvések, né­ha szociális megfontolások. Az eddigi szabályozó rendszerünk nem tudta biztosítani, hogy az egyes termelő egységek munkájának hatékonysága közötti különbség a bérfejlesztési lehetőségekben reálisabban tükröződ­jön. Bár a munka szerinti differenciálás eszközeivel az eddigi­nél jobban is lehetett volna élni, a teljesítményekhez igazodó bérezést akadályccza, hogy kevés a jól képzett, megfelelő gya­korlattal rendelkező normatechnológus szakember.Emellett anyqgi.­­erkölcsi megbecsülésük sem megfelelő. Néhány vállalatunknál torzulások jelentkeztek a szellemi fo^alkozásuak jövedelmi vi­szonyainak alakulásában. Ez különösen erős feszültséget okoz a fiatal műszakiaknál és egyes művezetői kategóriában. Ehhez járul még az egyes iparágak közötti eltérés /pl. elektronikai ipar átlaga 2oo Ft-tal alatta van a kerületi átlagnak./ A dolgozók élet- és munkakörülményei fejlődtek. Javult a munkavédelmi tevékenység, azonban a balesetek száma lényegesen^ nem csökkent. Több figyelem fordult a munkahelyek k*rbantartasa­­ra, tisztaságára, viszont a szociális helyiségek állapotáig sok kivánni valót hagy maga után. A vállalatok jelentős össze­gekkel járultak hozzá a gyermekintézmények fenntartásához es bővítéséhez a kerületben és a bejáró dolgozók lakóhelyein is. /K.Textil, Pékon, Konzerv, FMV. K.Gyógyszer/. A meleg étkez­tetés lényegében minden üzemben megoldott, de tapasztalataink szerint a munkások számarányukhoz képest kisebb aranyban veszik ezt igénybe. A dolgozók igénye az üdülés, - különösen a családi beutalás - biztosítására növekedett, amelynek csak egy részét tudják a vállalatok kielégíteni. Komoly erőfeszitesek^történ­ték a dolgozók lakásépítésének és vásárlásának támogatására. A vállalatok erre a célra az 5 ®ves terv első négy évében közel 152,5 millió Ft-ot használtak fel, ebből 5179 család részesült VO ___'- 13 -

Next

/
Oldalképek
Tartalom