Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1979-11-30
- 3 -. > hogy a párt, a szakszervezeti és a KISZ vezető ezervek törekszenek a munkások részvételét biztosítani a választott szervekben, testületekben. Nagy hangsúlyt kapott a szakszervezetek szerepének növekedése, s ezen belül a szakszervezeti bizalmiak, aktivisták munkája. A munkások tapasztalják a szakszervezeti munka erősödését, a bizalmiak munkájának tartalmi bővülését. A határozat végrehajtása során a munkások részvétele az igazgatói tanácsokban általában megvalósult, de a munkások nemigen ismerik sok helyen,sem az őket képviselő munkást, sem a munkáját. Ez az oka annak, hogy nem tulajdonítanak jelentőséget a munkásképviseletnek az igazgatói tanácsokban. A vezető testületekben résztvevő munkásokat sok kritika is érte. Mindenekelőtt aktivitásukat hiányolják, ami csökkenti szerepüket a testületekben. A legtöbb helyen megfogalmazták, hogy akik munkástársalkat képviselik - társadalmi tevékenységükkel - legyenek igényesebbek saját tudásukra, felkészültségükre. Min^ danekelőtt a szakszervezeti bizalmiak politikai felkészültseU gét- felkészítését hiányolták^ Egyes munkásrétegek közömbösségét, főleg a vidékről bejáró dolgozók közéleti közömbösségét is bírálat érte. 2./ A munkások társadalmi szerepének fontos kifejezője a munkáspá^. lva presztízsének alakulása^ annak anyagi és erkölcsi megbecsülése egyaránt. A vitákban ezek a kérdések fontos helyet foglaltak el, s a pártszervezetek politikai irányitó munkájának meghatározásához is jelentős adalékkal szolgálnak. A túlnyomó többség határozott véleménye az volt, hogy a munkások anyagi megbecsülése - az adott viszonyok között - általában megfelelő. A megállapítást követően viszont sok, a bérezéssel kapcsolatos kritikai észrevétel hangzott el. Erősen kifogásolják az egyen^. Szinte minden vállalatnál igényelték a munka szerinti differenciált bérezés érvényesítését, mert a jelenlegi helyzetben a jó és a rossz munkát nem különböztetik meg. Felvetették egyes helyeken, hogy a bérhatárok széthúzásának szakmai bértáblázat is akadálya. Ugyanakkor több helyen - mindenekelőtt.nagyüzemekben - merült fel, hogy az azonos szakképzettségű munkások bérezése között torzulás tapasztalható: a korszerű, nagyteljesitmé-L ____r -J r n
