Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1978-01-06
V 1 1 1 11 11 ^ 11 ^_ 1 - 21 -- További intézkedéseket kell tenni, hogy a korszerű üzem és munkaszervezési el,járások alkalmazasaval csökkenteni tudjuk a munkaerő csökkenésből adódó feszültségeket. Az intézkedések során minden olyan vállalati szintű tartalékot és lehetőséget számba kell venni, mély hasznosítása elősegíti a meglévő munkaerő jobb , célszerűbb és hatékonyabb felhasználását. Pártszervezetek politikai munkájukban továbbra is tűzzék ki célul, hogy a vezetés minden szintjén erősödjön a munkaerővel való takarékos gazdálkodás szemlélete. A pártszervezetek használják fel azokat a tapasztalataikat, melyeket a kommunistákkal történt beszélgetések során szereztek és ezek hasznosításával is törekedjenek a munkafegyelem további megszilárdítására és a termelékenység növelésére.- Fontos feladatnak tartja a Cselekvési Program a beruházásokkal való hatékonyabb, gondosabb foglalkozást. Ennek érdekében néhány vállalatot külön is vizsgálni kivánunk a következő évben. A Cselekvési Programunk úgy fogalmaz, hogy a pártszervek és pártszervezetek az 1978 évi gazdasági szervező munka középpontjában a vezetési színvonal és a munka szervezettség emelésében kapcsolatos tennivalókat helyezzék. Segítsük és ellenőrizzük, hogy a helyi feladatok a népgazdasági tervvel összhangba kerüljenek kialakításra és végrehajtásra. A pártszervezetek ennek érdekében állítsanak magasabb követelményeket a hatáskörükbe tartozó vezetők elé. Vállalataink többségénél a vezetés politikailag és szakmailag megfelelő, ez a vezetés képes jó eredménnyel eleget tenni az V. ötéves terv követelményeinek a gazdaságpolitikai célkitűzések teljesítésében. Szükséges azonban megkülönböztetett figyelmet fordítani a káder és személyzeti munkára, ezen belül az utánpótlás nevelés kérdéseire. A vezetés szemléletében határozott előrelépést kell elérni, olyan kérdésekben,mint a korszerű termelési szerkezet kialakítása, a tervfegyelem megszilárdítása, a vállalatok közötti együttműködés, a külkereskedelmi egyensúly javitása, a munkaerőgazdálkodás, az üzem és munkaszervezés feladatainak végrehajtása. L------—- - —
