Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1977-02-23
9 A minősítések nyílt, kritikai légkörben zajlanak. Hatásuk pozi'.iv, a veze '.ők továbbfejlődését szolgálják* Egytc töob helyen tapasztalható, hogy a két minősítés közötti időben beszélgetéseken értékelik a minősítésben felvetett követelmények teljesítését. Az elkövetkezendő időszakban céltudatosabban a minősítő munka középpontjába kell állítani a vezetők tevékenységének megítélésénél az érvényben lévő párthatározatok helyi megvalósításáért tett erőfeszítésekot. Tovább kell erősíteni, hogy a kádermunka a vezetői munka szerves részévé váljon, erősíteni kell a vezetők felelősségét területük káderhelyzetéért, az utánpótlás neveléséért. A vállalati Pártbizottságok, Pártvezetőségek a gazdasági vezetéssel közösön rendelkeznek a korábbiaknál megalapozottabb, rövidebb és hosszabb távra szóló káderképzési tervekkel. A káderfejlesztéoi tervekben szereplőkpolitikai képzése összefügg a betöltött munkakörrel, a káderrel összefüggő távlati elképzelésekkel. Nagyobb figyelmet kell fordítani a politikai oktatás nyújtotta lehetőségek hatékonyabb és differenciáltabb alkalmazásé ra • Déléntős helyet foglal el a vezetésre alkalmas fizikai munkásokkal való céltudatosabb foglalkozás. oajnos a nőkre, f-:-a talokra még mindig kevés helyen fordítanak kellő figyelmet. A káderfejlesztósi és iskoláztatási terveknél gyakori gyengeség, hogy a megvalósítás ellenőrzése .karbantartása nem icndszeres.Menetközben uj , fiatal, tehetséges utánpótlást jelenthető személyekkel nem egészítik ki. A jövőben a pártszervek és szervezetek erre is fordítsanak nagy figyelmet. További tennivalók: összegezve megállapítható, hogy a XI* Kongresszus vonatkozó., a Központi bizottság 1973. novemberi határozatának végrohaj.fásában jelentős eredményeket értünk el. L----------------zJ r n- 13 -
