Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1976-01-16
r ______ r n- 18 -A légkorserübb technika, ha. nincs meg hozzá a felkészült, hozzáértő’ szakember, semmit nem ér. Meg kell nézni a lehetőségeket . a kooperációban. A kőbányai kommunisták három évvel ezelőtt kezdeményeztek égy nagyértékű akciót. A vállalatok vezetői elhatározták, hogy a kilépő dolgozók helyére nem vesznek fel másokat magasabb órabérrel, mint az ott dolgozóké. Sajnos ezt helyileg nem lehetett megoldani, mert a másik kerület vállalata felvette. Mégis irömmel kell hogy elmondjam az elv társaknak, hogy kezdemenyezésük nem volt hiábavaló, 1976 vegén ebből kormányerejü rendelet lesz. A rendelet kimondja, hogy eredeti fizetésének 9o %-át kaphatja az uj munkahelyen. Arra még soha nem volt példa, hogy a lakosság saját kerületének fejlesztésére 12o millió Ft-ot áldozott volna. Az ilyen tipuau légkör jelent garanciát. Szeretnem a pártbizottság figyelmét felhívni a következőkre: a kerületi pártvezetés tiszteletben tartotta a gazdasági vezetők emberi becsületét. Amikor kellett szélt, de mindig feltételt teremtett. Ezt ig.y kell továbbra is csinálni. Pártszervezetek ellenőrző munkájú na’.: feltétele. Szakai! elvtárs nagyon helyesen mondotta a hozzászólásában, hogy a pártban nagy energiát kell fordítani arra, hogy megtanuljunk gazdálkodni az idővel- Addig ameddig c p-'rtszervezetek gazdasági szervező munkája konkrét, szakszerű nincs baj, Ha valaki akár foglalkozni a gazdasági egyensúllyal, akkor ~z tnd foglalkozni ezzel a ’• 'résso-, k.' a pnrzszervezet felelőssege azért vált naggyá, mert 0 -"Mát konkrétan : dolgcnban. Türelmesen, bizalmat sugárzóan, önbizalmat adóan, az emberek biztonságát garantálva, Ha ez megvan a pártszervezeteknél, akkor nincs semmi baj- Ahol a- pártszervezet csak feszültséget tud teremteni, de semmit nem tud megoldani ott tragédia van, 1 .Q.?£'z-.AA’.őla Ír■.ny.léja.sy .man anyól, Miknek, hogyan, mit kell ismernie? Ebben is kell egy minőségi fejlődést elérni. Ahogy kell egy kerületi első titkárnak valamit ismerni, nem úgy kell ugyanazt agy alapszervi titkárnak. L-----------1
