Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1972-05-15
— ........... , l ~ I— ^ 1? 1./ A MíÍV Északi J.J. X, gyár egy só gében fordult elő: Nagyon sok eset van, amikor elkezdenek párt orilcivülieket üldözni, megtorolni azét, ha hiányosságokat őszintén felvetnek. Ha a pártvezetőség vizsgálja ezt a jelenséget és közli a középvezetővel, hogy helytelen amit tesz, agresszíven reagál ra^es azt is megkapják tőle, hogy miért avatkoznak bele a gazdasági vezetés munkájába* Természetesen ilyen az a válasz, hogy kö — télességük. 2./ Lehetősége volt a kér. Pártbizottság megbízásából az Aluminiumszerteezeti Üzemben vizsgalatot folytatni és eléb sok negatív helyzettel találkozott. Előfordul, hogy egyes személyeket jobban dotálnak, mint kellene. Pl. valaki 3°napja dolgozott az üzemben és 8oo.- Ft.prémiumot adtak neki. Miért? Mit tett a 3 nap alatt? Azok az emberek viszont, akik hosszú ideje vannak a vállalatnál és mindent megtettek^az üzem fejlődése érdekében, elmarasztalást kapnak. A párttitkár et. próbált ez ellen fellépni, de az lett az eredménye, hogy tőle is megvonták a prémiumot. 3./ MÁV Északi J.J.-bán gyenge a vezetőkészség, sok esetben^ rossz az emberekkel való foglalkozás, a hármas követelmény nem kielégítő. //. XI. osztályról van szó/, Érmek vezetője ^neu alkalmas vezetésre, durva, arogáns, rossz a viszonya a pártvezetéssel, Ezt az üzemigazgatóságnak is tudomásul kellene venni. Szakmailag jól felkészült, de az emberekkel nem tud bánni. Meghallgatja ugyan a dolgozók véleményét, de a döntés az övó. Éppen ezért van az, hogy a fizikai dolgozom egy re^>^e nem mondja el véleményét azzal a megjegyzéssel: "ha nem szőlőre, bölcs maradok", lágy hiba, hogy elhamarkodottan mondanak véleményt a fiatalokról. Általánosságban Ítélik meg őket. Tabbet he 1.1 tenni a natalok érdekében a szülőknek és a pedagógusoknak is. A tagdíjfizetéssel kapcsolatban cl kell mondani, hogy sok esetben nem fizetik, de probléma van meg a partepioo nuxnuiba:n. és a Munkás Örs égbe való belépéssel is. A munkamorállal sincs minden rendben. Elmondja, hogy az Északi J.J. a MÁV-on belül csak egy üzem és nem kapják meg a felső vezetéstől a kellő anyagi támogatást hosszú idő óta. Problémát jelent az is, hogy a vállalaton belül kiképzett - ipari tanulókból - szakembere)' hónap után elmennek, Az 5,6 ,-os bérfejlesztésig keret_nagyon kevés, ezért is mennek cl az emberek és elfoghak jutni_oda, hogy nem tudják a tervet teljesíteni, munkaerő hiány miatt. lóri a kerületi Pártbizottságot, adjanak segítséget nekik, hogy a felsőbb vezetőség tegye helyre az anyagi helyzetüké . A személyi és társadalmi tulajdon elleni vétséget elítélik a dolgozói:.' de felvetik, hogy ha vezető követi el azonat, az* enyhébben büntetik, mintha fizikai dölgozo követte 'volna el. L-----------* _J
