Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1970-09-07
r n- A7 ansaf v/'i,én e?-'y mondatban belő lehetne venni az 1911 • 4 vi*- sz a bály z ó módosításokra való felfed szülést, a 11. otnves tervi1® való felkészülést.- A KISZ-szel foglalkozó r*szt kicsit hosszúnak tartja ^ok száaíszerüség van benne.- A tanácsi résznél utaljunk a hatáskörök bővítésére. Vasa&i László elvtárs:- Az ifjúságpolitikai kérdéseknél a helyzet súlyosabb, pl. a KISZ vezetők fluktuációja majdnem 5o '/<>. Beiskolázunk valakit és a következő évben már nem találjuk ott.- önme'/Ítéléses vélemény. Sz nagyon furcsán alakult ki , de sajnos mód van rá, hogy dolgozok, vezetők, igazgatok egyes fórumokon elmondhassák önmagukról sajat jo velem * nyűket.- Letörni a fiatalokkal szembeni előítéleteket - bátran kell a fiatalokat előbbre léptetni. Ki tettunk is erőfeszítéseket.- Hol lesz egyenlőség és mikor van differenciálás. A műhelyekben még nem tudják megvalósítani a diffcrancialast bérezés t éré n. Kovács Pere ne né elvtársnő: 7 old Műszaki fejlesztési résznél kiegészíteni, hogy nagyobb eszközöket fordítanak a vállalatot^ nemcsak a műszaki fejlesztésre', hanem kutatás-fejlesztésre is. . .k AfTH" T++ -vn az oldalon a termékük helyes neve. Szintetikus AUh tv :\a . valóban si'-'érült a párt bízott sági tag, okát nagyobb számoaVbeíSnni|z elők^szitőVunkába. Sz a kapcsolat kblcso-VVoid. megállapítását: "A kerületi párttagság, morális helysete javult” - ezt kicsit súlyosabbnak latom, nizaraso,e, k_n^sek ollsns^es agitáció eltűrése mutatja a partfegyelőt, felérLízfefeáSát. A "tendencia azt jutatja, aieSyelom lazulás a párttagok koreben is hat, holott nekik lennmegbízásokat, véleményüket nem mondjak. Erre utalni kellene az Iádéra,utía: az anya,-: « vonatkozásban tükrözi a változást a KB határozat óta. Kivánkozit ide szanszerusns, g- ^ ‘tataskoroK számszerű csökkenése, a 4 óv alatt milyen voit a fluktuáció, az utánpótlás. Ezekkel sokkal konkrétabb L^nne. Nem„VVáV ” nyegtelen bemutatni, hogy sok part kádert adtak at gazdába,,i funkcióba, kerültek magasabb beosztásba. -inii^mző de A vállalati személyzeti munkába is a fejlődés a jellemző, de az alapszervezeteknél még van probléma. U----------"--------_J
