Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1969-09-17
r— —] * —♦ 9 « -Van olyan, aki a politikai követelmáhyeket félreértelmezi i,és ez vissza*hat a vállalat személyzeti munkájára, Szék egyedi jelenségek, de fel keli számolni, mert adott helyen mérhetetlen károkat okoznak, /pl: '3 PTEK, KGM Építőipari Vállalat, Bőrfa,/ Az uj mechanizmus követelményeinek figyelembe vételével faimérést készítettünk az igazgatókról és általában a felsőbb vezetésről. Az volt a megállapításunk, hogy többségük megfelel és továbbra is. alkalmas. Ugyanakkor két igazgató idő előtti nyugdíjazására -került ser. Jelenleg is folyamatban vannak vizsgálatok, várhatók további változások is. Egészében a gazdasági vezetők helyzete stabil, értik feladataikat és megfelelő segítséget adnak az állami személyzeti munkához is* , * Erősítésre szorul annak az elvnek gyakorlati megvalósítása, hogy több alternatíva szerepeljen a javaslatokban* Esetenként már előfordult, de ez még gyenge terület, • Egyre inkább segítik annak megvalósulását is, hogy pártmunkások gazdasági munkakörbe kerüljenek és fordítva* A gazdasági munkakörből pártfunkcióba kerülés még csak bizonyos szinten.valósult meg /pl: beosztott mérnök vállalja a független!tést, KSZÉV, K.Gyógyszer/. E téren további előrelépés szükséges* A kádermozgás mértéke különböző volt a vállalatoknál, de mindenütt elsősorban a minőségi változás érdekében, a vezetés fiatalítása, friss erőkkel való xeltöltése érdekében történtek a cserék. Bátrabban kell foglalkozni a jólképzett, tekintélyen munkásak előléptetésével. / Néhány vállalatnál az átlagosnál magasabb volt a kádermozgás, amire az adott pártszervezetnek különösen figyelemmel kell lenni. Még előfordul, hogy vezető beosztású emberek a minősítésüknél, vagy felmondásuknál tudják meg, hogy munkájuk milyen negatívan van értékelve. Megvalósításra vár, hogy a két minősítés közötti időszakban.is foglalkozzanak az érdekelt káderekkel és mondjanak róluk véleményt. i______j;____j
