Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.15.a/3)

1968-12-22

figyelemb.eo Törekedni kell az itteni tapasztalatok elterjesztésére.

Szükségesnek tartjuk, hogy a gazdasági felelős vezetők a személyzeti vezetőkkel közösen tisztázzák a minősítést végzők felé, ennek a munkának a megfelelő helyét és szerepét a tennivalók között.

2,/ A személyzeti osztályok műnk-Íjának színvonala,, problémái:

A kerületi VB megállapította, hogy a személyzeti osztályok alapvetően betöltik hivatásukat és a személyzeti vezetők többségükben a jövőben is alkalmasak feladataik ellátására.

A felmérések alapján, ahol nem látszott biztosítottnak a határozat végrehajtása,, személyi változások történtek. /BVG, MOSVÁL,

IC.Textil, Camion'f BLV./

Egységes igény, hogy a személyzeti apparátust erősíteni kell, munkájának megfelelő tekintélyt és heiyot kell kapniuk a kádermunkában.

Néhány helyen jelentős előrelépés történt a személyzeti osztályok munkájában /KGy, ÉVIG., BVG, KSZÉV/ és intézkedések történtek az anyagi, erkölcsi megbecsülés érdekében is.-.

Ezt indokolja, hogy az állami személyzeti munkában tapasztalható hibák egyik oka;

"A személyzeti osztályok szerepe a vezetésben helyenként alatta van a többi osztály jelentőségének -• háttérbe szorulnak anyagi, erkölcsi elismerésüket illetően isi Munkájuk felé támasztott igények le vannak szűkítve, nem tény leges személyzeti munkát végeznek, ugyanakkor időnként túlterhelik más jellegű munkákkal."

A személyzeti osztályok színvonalát azáltal lehet növelni, ha a munkájukkal szembeni igényt is növelik és e téren jelentős szerepe van a párt és gazdasági vezetés összehangolt együttműködésének.

Az uj munkastílus kialakítása a legnehezebb feladat, r megoldása nemcsak a személyzeti osztályok felkészültségén múlik-, Helyenként túlzottan lekötik a személyzeti apparátust az.uj nji lvántartás megszervezése és más Írásos anyagok készítése,

r i

1 .-> 5 ....

u--------—-------1