Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.15.a/3)
1960-03-04
r o-íiii Központi Vezetőség tárgyalta a válláselleni harc kérdezdt, megállapította, hogy a mi agitációs munkánk elavult és korszerűtlen. A fiatalok ma már tisztán látnak, egyre több természettudományi előadásokon vesznek reszt,^tehát ezen a területen más agitációs munkát kell alkalmazni. Á nevelés kérdésével teljesen egyetértek, tervszerűbbé kell< tenni, azonban a PártbízottSágnak is többet kell foglalkozni az elvtársakkal. Itt azt is meg kell mondani, hogy oolti elvtárssal nagyon sok; t foglalkozott a kerületi Partbizottság, azonban már annyi fáradtságot nem vettek az elvtarsak, hogy Solti elvtárs ügyét az üzemben tárgyaltak volna meg azokkal az elvtársakkal, akik vele együtt dolgoztak. Ha ezt alkalmazták volna, akkor nem lett volna, a Solti ügynek kerületi viszonylatban olyan rossz ize. A vezetőségi üléseket és taggyűlések elvi színvonalát jobban kell a Pártbizottságnak segíteni. ' A titkár elvtársak munkáját segíteni kell,^ mert sokkal jobban függnek az alapszervezet tagságától, mint magától a Pártbizottságtól. Erezni-e kell nap, mint nap, nogy az ottani emberek bizalmát élvezi. A káderutánpótlásnál figyelembe kell venni a tömegszervezetek javaslatát is, hiszen ok komoly segítséget tudnak / nyújtani a pártnak e területen. összegezve, nem rossz a a.kerületi Pártbizottság kádermunkája, "helyes, hogy a választás után alig párhónapra a kerü• let legfelsőbb fóruma a kádermunkával foglalkozik. Kelemen elvtárs: Hedvicsek elvtárs eláll a zárszótól. Amikot a .....ptrTbTzőttság elhatározta, hogy a kádermunkát napirendre tuzzi, a legjobb megállapítás az volt, mint ahogy a vitában is kijött, hogy a kádermunka alapvető kérdéseiben megy a kerület sajátosságait figyelembe véve. Az ellenforradalom után egy ideig a kádermunkát albérletbe adtuk ki, azonban ez a módszer nem volt megfelelő és ezen feltétlen változtatni kellett, s igy az egész Pártbizottság munkájává tettük. Az elmúlt esztendőbe közelebb kerültünk a^káderekhez, mely törvényszerű volt, mivel a párt politikájának megfelelően vége; tűk feladatunkat. Itt nemcsak a minősítésről van szó, mi ezen b területien is egy lépéssel előbbre mentünk* mert nemeseik a titkár elvtársakkal es az apparátus_dolgozóival foglalkoztunk, hanem a vezetőségi tagokkal is. Itt meg kell jegyezni,, hogy az apparátusban mkg nem fejeztük be teljesen a minősítést. Van munkánkban hiányosság, és ennek dacára meg is perspektivikusan végezzük a feladatokat, mert megtudjuk mondani az elvtársaknak, hogy az elkövetkezendő 1-3 év között milyen elgondolásunk van vele kapcsolatban. Az elvtarsak többségé egyetértett a minősítéssel és jó hangulatban hagytak el a tárgyaló helységet. Véleményünk szerint nagyon sok elvtársát a minősítésen keresztül meg lehet erősíteni az önbizalma-Az ellenforradalom előtt a bizalom kérdésében igen sok vitás nézetek voltak, ma egészen más a helyzet.■ U— ~ l