Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.15.a/1)
1962-10-20--21
f ~| :-■; Schwindt Jáno'shé elvtárs;snő: /Feh.érnetnügyár üB. titkára/ Kedves Elvtársak’ Szeretettel üdvözlöm a párt értekezleten résztvevő elvtársakat, a FehSrnemügyár Szakszervezeti Bizottsága és tagsága részéről. A szakszervezet a legnagyobb tömegszervezét. 'Szeretn ek arról beszelni, hegy a szakszervezet munkája milyen változáson ment át,^ a tőkés rendszerhez viszonyítva. Ma a tőkés rendszerrel szemben előtérbe került az emberek átnevelése, szocialista emberré való formálása. Ma arra kell venni az irányt, hogy hathatós segítségadássá 1 vigyük előbbre a dolgozók munkáját. Feladatunk, hogy üzemünkben a korszerű technológiai folyamat szerinti gyártást biztositsuk, a szocialista embertipust kialakítsuk. A tömegekkel váló kapcsolat javítása első. rendű .. feladata a '• szakszerve zetnek. Az égész tár sadalom. ügyéért az égés* emberiség jobblétéért kell munkálkodnunk, együtt működünk a pártszervezetekkel, tömegszervezetekkel. t Az emberek tudatának átformálására nagy szükség van. Megállapíthatjuk, hogy üzemünk dolgozói sokat fejlődtek, javult a munkához és egymáshoz való viszonyuk. Munkatársaink biznak a pártban, követik útmutatásait. . , Üzemünk dolgozóinak 95 %- a nő. Népidemokráciánk váltotta valóra a nők évtizedes harcának követeléseit, amellyel élnek is női dolgozóink. Sokszor nem két, hanem három műszakot is vállalnak magukra: dolgoznak a gyárban és mint feleség, anya is ellátják kötelességüket, ezen kivül sokan tanulnak is. Az ő segítségük érdekében valósítottuk meg a két mii szakos iskolát, a ruhaipari technikumban. Tavaly kezdődött megr- az I. évfolyam-az idén pedig a második, pedig helyiség problémáink vannak. _ Kérem a férfi elvtársakat, segítsenek otthon feleségeiknek, csökkentsék a rájuk háruló terheket, hogy minél jobban be tudjanak kapcsolódni a társadalmi .feladatok megoldásába. Pártunk eddig is sokat tett a nők helyzetének javitása érdekében, amit a jövőben is igénye' lünk. Kulturális éR jóléti helyiségekkel sajnos a mi vállalatink nem rendelkezik. A nagyobb feladatok végrehaj tásához az igen lelkes társadalmi munkások számát kell tovább növelnünk, mert az állami funkcióuf kát fokozatosan társadalmi funkciók váltják fel, ezért is nagy szükség van a továbbtanulásra. A munkaverseny tartalmában és jelentőségében nagy változások vannak. ' : Hatékonyabban támogatjuk a dolgozók kéréseit, hobban biztosítjuk a ^üszaki és egyéb feltételeket . Üzemünk dolgozói szép felajánlásokat tettek a Kongress us tiszteletére, melyek fokozottabb lendületet adtak; A mu-ikaverseny eredményeit havonta egyszén értékeljük, egyszeri jutalmazást vezettünk be, amely havonta 15 főt érint. Jutalmazás a műszaki vezetés és a biza lmi javaslata a lapján tört énik, ami nemcsak a munkaverseny a lapos elemzés't teszi lehetővé, hanem a műszakiaknak is segit az irányításban. így kitűnik az is, hogy hol van szükség munkamódszer átadásra, vagy esetleg hol kell felelőaségrevonást alkalmazni. Pártunk VIII. Kongresszusa tiszteletére indított versenyen belül versenyt indítottunk a daraboló osztályon. Üzemünkben alakultak szocialista brigádok is, melyek munkáját tanácsokkal segítjük. Ezek a brigádok vállalásokat tettek magasabb termelési szint eléréséért, a szocialista embertípus kifejJesztéséért. A dolgozók aktivitás0 nálunk kielégítő. Megállapítható azonban, hogy a tervezés
