Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.15.a/1)
1962-10-20--21
r” — \ ■ -Xtf■ ' .■'■■ : -\K- ,.:' 1 a motorházak megmunkálására célgépeket szereztek be; a pajzsmegmunkálásra , szerelőszalagot és lánopályát építettek a szál- . litás korszerűsítésére, a raktározás egyszerűsítésére. A Dl - namó Villamosforgégépgyár 5 év óta nemcsak havi tervét, hanem dekádrél-dekádra teljesíti munkaprogramját. Felmerült a kér - dós. mi a titka ennek?Osoda ? Különleges helyzet? A lemaradó vállalatok hajlamosak arra, hogy a Dinamó Villamosforgógép - gyár eredményeit ezzel magyarázzák, de nincs egészen igazuk. Az a tény, hogy a Dinamó Villamosforgégépgyár profilja egyszerűbb, mint más vállalatoké, de a sikert csak ezzel magyarázni igazságtalanság, mivel a vállalat vezetői és dolgozói szeretik az újat, harcolnak érte, elsősorban ez a siker titka. Ha már a különleges helyzetről van szó, érdemes megnézni a Medicor Röntgen Müvek tapasztalatait. Ebben az üzemben pl* egyedi gyártás folyik* öt esztendővel ezelőtt ez a gyár elmaradott, rosszul dolgozó vállalat volt, a minisztérium, a kerületi Párt- x í ,bizottság a megszüntetésükön gondolkodott. Jelenleg jól dől -goznak, nemzetközi tekintélynek örvendenek, nem küzdenek ren» delésállománvi gondokkal, mert a .jelenleg termelt mennyiség sokszorosát is könnyen tudnák értékesíteni. Ebben az üzemben a termelés három év alatt 35 kai emelkedett, 6o $— os a termelékenység növekedése. Miért? Mert a korszerű üzemszervezés, a beruházási eszközöket ész-szerüen használták fel. Három óv f*' alatt 8.5 millió Ft-ot ruháztak be, többlettermelésük 164 mii- : lió Ft. Ez sem csoda. Mindkét vállalatnál bátran támaszkodott ] a vezetés a munkás, a műszaki és egyéb munkakollektivákra, ke- C ^ ! resték és felhasználták a lehetőségeket, igy érték el az eredményeket, ezért példájuk követésre méltó. Van ellenkező példa is: a Ganz Kapcsolók és Készülékek Gyárában .öt évvel ezelőtt I "■ ez a vállalat is mélyponton volt. Ekkor a vállalat élére» a kerületi Pártbizottsággal egyetértésben, a minisztérium uj vezetőket helyezett. Az uj vezetők összefogtak, építettek a kollektíva tapasztalataira, mozgósították őket és Jelentős sikereket értek el. Az utóbbi egy évet leszámítva, Pártbizottság | a Ganz Kapcsolók és Készülékek Gyárát jól dolgozó vállalatként tartotta nyilván. De mi történt? Az eredmények hatására, 1 az anyagi és erkölcsi elismerés nyomán,a siker a vezetők fejébe szállt. Figyelmüket csak a folyó termelésre, a napi gondokra U-___________-___________.j
