Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.14.a/10)
1986-10-14
' — ■ 1 ■ J ~ r ■ v é $ ■ ■ \ 1 - 7 -Az MI.EE kerületi tagozata keretén szervezett szakmapolitikai továbbképzések, i±juságpolitikai tanfolyamok elősegítik a inai igénykehez igazodó káderképzés megvalósitását, de egyúttal a káderkiválasztás, a káderutánpótlási kör folyamatos bővítésének fontos bázisává váltak. I Az elmúlt egy évben a kerületi káderhelyzet általános és egységekre bontott felmérésével kezdtük meg a kádernevelési és utánpótlási ügyek távlatokat figyelembe vevő tudatos, összehangolt alakítását. A korábiaknál nagyobb figyelmet forditunk a testületi tagok, az alapszervezeti párttitkárok helyzetének személyes gondjaik megoldására. Meg kell ugyanakkor azt is állapítani, hogy a jelentős eredmények, a sokirányú törekvések ellenére, a kerületi pártbizottság sem tudta a politikai irányi tó munkán^a káderhatáskör gyakorlásán keresztül maradéktalanul érvényesíteni a káderupolitikai elvek gyakorlati megvalósitását. Esetenként3megérett kádercserék elhúzódása, a nem megfelelő kiválasztás kedvezőtlen hatásai azt a követelményt támasszák további munkánkban, hogy még határozottabban kezdeményezőbben kell elősegíteni a hatékonyabb kádermunka megvalósulását. A káderutánpótlási bázis szélesítése, folyamatos bővítése is állandó feladat kell ,hogy legyen - ezt támasszák alá az elemző munka során a pártszerveknél feltárt gondok és problémák. j A kerületi pártszevek és szervezetek közvetlenül is, de számos kiemelt téma kapcsán gyakran foglalkoztak a kádermunkával. Egyre tudatosabb tevékenységek révén a kádermunka pártirányitása nyitottabbá, demokratikusabbá vált. I A kádermunkával kapcsolatos határozat végrehajtását segítették a gazdasági épitőmunka megváltozott követelményei, a társadalom egészét érintő demokratizálódási folyamat kibontakozása, a tömegszervezetek és mozgalmak választási rendszerének fejlődése. Bővült a feltétel és fórumrendszer, de a tari talmi javulásban tapasztalaté elmaradás. Bizonyatalanság és zavarok tapasztalhatók helyenként a káderhatáskör, véleményezési jogkör értelmezésében, érvényesítésében. A bizonytalanságot az is elősegíti, hogy esetenként az irányitó állami, gazdasági szervek vezetői a személyi ügyek intézésében nem a hatáskörileg illetékes pártszerveket pártszervezeteket keresik meg. fc--------------------------------------------------------------------------------------------------------------I I
