Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.14.a/9)
1980-09-09
I-2 - r A másodállásban történő foglalkoztatás általában minimális volt a kerületi egységeknél a korábbi időszakban is, a felülvizsgálatot követően pedig szinte teljesen megszűnt. A miniszteri rendelet megjelenése előtt a vizsgált egységek közül 7-nél összesen 15 főt foglalkoztattak ebben a formában, jelenleg viszont csak 2 egységnél összesen 5 főt alkalmaznak másodállásban. Az 1976. évi felülvizsgálat után egyrészt egészségügyi dolgozók foglalkoztatási viszonyát módosították mellékállásra, másrészt a felesleges és részben fiktiv /sportolói/ másodállásokat megszüntették. Az 1980-ban foglalkoztatottak közül 4 fő fizikai dolgozó a Budapesti Likőripari Vállalatnál szállítási feladatokat lát el az irányi tó szervek részére. A mellékfoglalkozásban alkalmazott dolgozók száma és aránya az összdolgozói létszámhoz viszonyítva egységenként többségében az 1 %-ot nem éri el. A miniszteri rendelet 1976-ban felülvizsgálatra kötelezte a vállalatokat, amelynek végrehajtásáról jelentést kellett készíteni. A feladatot valamennyi egységnél végrehajtották, ennek során a korábbi szabálytalanságokat korrigálták, fiktiv mellékfoglalkozásokat - pld. "sportolásnál" - szüntettek meg. A menetközi ellenőrző munkában a belső ellenőrzés a felügyeleti ellenőrzés mellett kap jelentős szerepet. Többségében jellemző már az alkalmazás évenkénti felülvizsgálata, a Likőripari Vállalat pedig maximum egyéves szerződéseket köt. Az elmúlt négy évben a vizsgált körben a mellékállásban foglalkoztatott más vállalatok dolgozóinak száma 86 főről 109-re növekedett. Megállapítható viszont, hogy az emelkedés szükséges volt, s nem a követelmények leszállításának következménye. Ezt az is mutatja, hogy a mellékfoglalkozásban dolgozók döntő többsége fizikai tevékenységet végez. Jellemző, hogy a szakemberhiányt, a kisegítő és segédmunkás létszámcsökkenést, valamint a nem fizikai munkakörben az ügyviteli, pénzügyi szakembereket pótolják ebben a foiroában. Az üzemorvosi és egészségügyi szakdolgozói helyi ellátás biztosítása alapvetően mellékfoglalkoztatás keretében történik. A szerződéskötések tartalmi és fomai szempontból szabályosak, a munkahelyi első számú vezető engedélyezi a szakszervezettel egyetértésben. Az összeférhetetlenség folyamatos vizsgálata általában megtörténik, de előfordult a Budapest Csokoládégyárnál, hogy az idén áprilisban 13 fő szerződését kellett megszüntetni, mert a munkavégzést engedélyező vállalattal a gyár szerződéses viszonyban állt. Saját dolgozóik mellékállásának engedélyezésénél azt tapasztaltuk, hogy a rendeleti előírások következetes érvényesítésében - pl: kétéves munkaviszony, stb. - egyértelmű a fejlődés. A főállású munkavégzésben jelentkező vissza-II ___________________ I9 ' •> .:~3
