Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.14.a/9)
1980-08-12
: * '■i- 4 -A szakértők helyzetét, illetve a szakértők alkalmazásának lehetőségeit is kormányrendelet szabályozza. A 24/1971. /VI.8./ sz. Kormányrendelet meghatározza, hogy a Tudományos ^Akadémia, vagy a szakminisztóriumok által meghatározott személyek, akiket a szakértői névjegyzékbe bevesznek, ihatnék szakértők. A szakértők nem azonosak pld. a műszaki-gazdasági tanácsadókkal, mivel ez utóbbiak önálló munkakört 1 töltenek be,az adott gazdasági egységnél az alkalmazótti létszámba tartoznak. Ezzel szemben a szakértők nem a saját munkahely-ükön "szakértenek". A szakértők is^csak engedély alapján végezhetik tevékenységüket. Az engedélyt 5 évente meg kell hosszabbítani. A szakértők díjazásakor a vállalatnál egyébként alkalmazott műszaki-gazdasági tanácsadói munkakörben megállapított bért kell alapul venni. Előfordulhat olyan eset is, hogy a szakértő "nem bejegyzett szakértő", ilyen esetben díjazásakor csak a műszaki-gazdasági ügyintézői munkakörben megállapított bért lehet számára kifizetni. A vizsgálat során feltehető kérdések:- a másodállások és mellékfoglalkozások helyzete, a foglalkoztatás indokai;- hogyan alakult a másodállások, mellékfoglalkoztatásban résztvevők létszáma az 1976-ban folytatott vállalati felülvizsgálás előtt, illetve azt követően napjainkig;- a felülvizsgálat hány munkaviszonyt érintett abban a vonatkozásban, hogy valamilyen indok miatt azokat meg kellett szüntetni;- a gazdasági-szakmai vezetők és a társadalmi szervek hogyan, milyen formában ellenőrizték a'másodállások és mellékfoglalkozások helyzetét, illetve ennek során milyen kérdéseket emeltek ki;- hogyan és milyen formában érvényesítik a szakszervezet véleményezési jogkörét;- milyennek Ítélhető meg az ellenőrzés folyamatossága és konkrétsága ;- alkalmaznak-e bejegyzett szakértőket, milyen területen és milyen körben, ezeket milyen kérdések indokolják;- vannak-e saját olyan szakértőik, akik más területen, egységnél végeznek szakértői munkát;- a nyugdíjasokat milyen munkakörökben, milyen létszámban foglalkoztatják, az állományon kívüli bér hány %-át fordítják bérezésükre;- az intézményi létszámcsökkentést előkészítő demokratikus módszerek és formák alkalmazásának helyzete;- vezetői intézkedések foimái, az intézményi létszámcsökkentés üteme, jelenlegi helyzete,/milyen munkaköröket és tevékenységi köröket szüntettek meg/;- az intézményi munkáé ró'gazdálkodásban a létszámcsökkentés milyen helyet foglal el;- a pártszervezetek hogyan, milyen formában segítették a vizsgálat témaköréhez tartozó kérdések végrehajtását, illetve hogyan és milyen formában ellenőrzik azokat. I I ^ | _j [ - ... - —- - -- - - -- - - - - - “■»- - -----------► ^
