Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.14.a/6)
1965-09-01
* tt s- 5 -vezetőségválasztás után olyan határozatot hozott, hogy a pártszervezet gazdasági ügyeinek intézését vezetőségen kívüli elvtársra bízzák. E-helyett a pártvezétőség két elvtársat bizott meg azzal a tagjai közül, hogy a vállalat gazdasági, műszaki munkáiban konkrétan segítsenek és mintegy a gazdaságszervező tevékenységét a pártszervezetnek kivitelezésre előkészítsék. E funkciönak - a vállalatnál is nagy szaktekintélynek örvendő - két elvtárssal történő ellátása azért vált szükségessé, mert a vállalat nagy kereskedelmi, ipari és raktározási tevékenységet folytat és a vezetőség e munkában csak igy tudott hatékonyan segíteni* A pártszervezet munkáját munkaterv alapján végzi* A munkatervet felülről lefelé a kerületi pártbizottság, lentről felfelé az egyes elvtársak javaslatai alapján készitik el a pártvezetőség koordinálásával. A pártvezetőség kollektiv munkáját biztosítja, hogy a vezetőségen belül a témák megtárgyalásánál önálló véleményt fejtenek ki és igy alakítják ki a közös állásfoglalást. A taggyűléseken nemcsak a párttitkár tart napirendeket, hanem az egyes reszortfelelősök munkájuk területéről szintén önállóan tartják meg a beszámolókat. A kollektiv munkából való részvételnél azonban differenciák vannak. Egyes pártvezetőségi tagok aktivitása, munkabírása gyengébb. A pártszervezet életében a munkaterv jelentősége igen nagy. A tárgyi időszak során betartják a munkatervben rögzített ütemezést, ettől eltérni csak a kerületi pártbizottság javaslatára szoktak. A demokratikus centralizmus elvének megvalósitása a pártszervezeten belül biztosítva van. A kongresszus, valamint a központi bizottsági határozatokból, kerületi pártbizottsági határozatokból kiindulva a megvalósítás során figyelembe veszi a vállalat sajátos feladatait, figyelembe veszi a dolgozók által felvetett javaslatokat és az összehangolás során biztosítják a demokratikus centralizmus érvényesülését. A pártcsoportok munkája kielégítő. A taggyűléseken a pártcsoportokra is hoznak határozatokat, amelyeknek elvégzését a pártvezetőség határidőre megköveteli. Vannak jól dolgozó és vannak gyengébben dolgozó ! rá I I ••Y I { ———— .................................... mmmmmmmmm ' " ............ — V - ' [ 4 i
