Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.14.a/6)
1958-06-11
> ; r * / é| * í v jf ÍÉ » . . - - /? 1 TüKor c-s a ikmvgg_ Vu l i. i t n urc.^ El;: und j Hozzászólt.-;s ábán, nogy 32 u munKaheiyen ne zet eit-ore sex «f sértődő segeic vdíjuk, x'oieg . 2 aaminif ztr tiv Dolgozón Között, c. párton belül. A xíacion -.1 izmus abban nyilvánult ;hogy - runkwgy felvett egy zsidó felekezetű dolgozót iroda küldöncnek, 9oo frt.-ért. A dolgozók ezt megtudták, ind járt azt vetették fel, hogy zsidó az igazgató és ezér van zsidó pártol is. Kisült z, hogy «z igazgató ne;, i. zsidó. A terület kérdésével kapcsolatban azt a hangot lehet tapasztalni, Kögy " nem volt ez igy -< múltban, lehetett menni, ki hová akart, most nem lehet " Megjegyzi az elvtárs, hogy most is lehet, erre példa is van, mert 1 vállalattól nerr. régen volt egy dolgozó Kolozsváron, högj nem mindenki mehet az természetes és az nen is volna egészséges. A sértődöttségből munka megtagadás is felmerült, Horváth elvtárs már tud róla.Ezt pedig az egyik pártvezetceégi tag tette. A munkásőrséggel kapcsolatban is volt egy megnyiivcuu^ , m . ' ij’ - íenxws a Bozsik eivxars -íotc törxent, egy másik elvtars roszerel, aki eztrnondott j zert ne;. megy a munkáeorségb •*, mert .lekor mjndeg _ . • rang;.tták voln . A hr.tár kérdéssel kapcsolatban az 0 tapasztalat, hogy r. ind cg olyan személy forszírozza, He in-, k nincs meg rokon - sem ■ táron túl. Bejelenti, hogy legközelebb elméleti partnapot tartanak, ahova meg '-ivóval hívjak meg . dolgozókat. Kéri Gál elvtársit, hogy vegy on reszt ezen a pártnapon. G.yapjui’onó t itknp. HozznszóllasábahTM Veszámo 1 arról, hogy 1957. novoni - rb -n tartott .-k egy párt napot, az előadó a Szabványügyi Hivataltól volt, 1 pártn v.p jól sikerült, mertek uz emberek beszélni. Azét ; az tapasztalható, hogy eJ >z ; ntisze:. .ntizmue, ae ueu oeszelne •• , nen a ele jteueK egy-egy szót, rz nugy uetr. oesZviueK veszélyesebb. Az elejtett szóból azt lehetett mega.i lapítom, nogy ezek <z embere* lein"k, nogy iü beszelnek, megtudjak es v-.. 1.mi gazdveági hátrányuk lesz belőle. Oportonizmus tapasztalható a párton belül. Erre következő példát mondja el. A gywpjufonó vállalatnál a Textil Müvek Szakszervezete megállapította -zt az egyik ellenőrzés során, hogy jó a munkaverseny. A pártszervezet éppen az ellenkezőt állapította meg, hogy sok u kirakat politika. Ez abból adódik, hogy az ü.B. belül « termelési felelős nem gazdája •; ...unkaversenynek. Egyebet nem csinál, - int adatot gyűjt, a tervosztályon és más reszorton keresztül. A szakszervezeti munka, ezen belül a kultúr ét sportmunka megvizsgálását tűzte ki a vez. feladatul. A felülvizsgáló bizottság vezetőjének az elvtársak mint párttitkárt bízták meg. Elkészítették a tervet, jutalmazási javaslatot, miután r.z üzem dolgozóin Keresztül u" viz:gaituu - mujiKat. a v1zrgf.11 t seran megaiiapitaet nyert, hogy a sport és kulturmunka területen n -\r. jó a tőmegfcapc;-'ólat. A sport szakosztály üo ezer őrt. visz e L kiadórokra öí n? ér se mit. A vizsgalat anyagát a V. . cegkapta, azömben véleményt ne : nyilvánítottak. Az értekezleten az igaz; tó, szervező titkár es o mint titkár vitte a vitat, a többi vezc-tosegi tagok ne::- reagáltuk ra. Ezután komoly biral tót koptul; izzui a ---eg jegy zéssel, hogy V.á. úgy nos ki, hogy no.-, aii ki, mi a helyes es : i ne.. Ez oporton izmus. A szakszervezet nen. nyúl fiatal erőhöz, ujjak ,it ne; hoznak fel, ne; mozgatják a fiatalokat. A tömegkapcsoiat úgy néz ki, hogy 72 dolgozó au, akit belehet vonni munkába pld. * kultur vonalon. A bírálat útin érezhető volt . sertuuoi, tsc.g. 1 ^ 1 - ! ....... .... , - ■ - - - - ‘ - ^ ^
