Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1987-02-12
/ ~ * Magyar Szocialista Munkáspárt Budapest, 1987. március 9. IX. kerületi Bizottsága Ö?87' — a. Készi i.Lt: 4-Hrr példányban. SZIGORÚAN BIZALMAS! TÁJÉKOZTATÓ a szakszervezeti munka fejlesztéséről, a párt feladatairól szóló határozat végrehajtásának helyzetéről, a SZIT-ek megalakulásának tapasztalatairól (Elfogadta a párt-végrehajtóbizottság február 12 i ülésén) A kerületi pártbizottság 1984. május 3-i ülésén tárgyalta az MSZMP KB "A szakszervezeti. munka fejlesztéséről" szóló állásfoglalását, a Budapesti Pártbizottság ebben a témakörben kiszabott feladatait és meghatározta a kerületi tennivalók fő irányait; , a szervezési, értékelési és ellenőrzési teendők?! . A kerületi pártbizottság Feladattervét a pártszervezetek széleskörű, helyi elókészitő, értelmező, ellenőrző munkával dolgozták fel. A végrehajtás helyzetének vizsgálatakor alapvetően abból lehet kiindulni, hogy a Feladatterv cselekvésre ős gondolkodásra ösztönzött, a kerületi pártmozgalom valamennyi szintjén foglalkozott a szakszervezeti munka mai követelményekhez igazításának, a pártirányitás korszerűsítésének és a szakszer- X vezetben dolgozó kommunisták megítélésének helyzetével. \J A közbeeső iranyitó pártszervek kialakították a helyi szakszervezet helyze^ tériek, súlyának, szerepének értékelési szempontjait, az együttműködés helyzetét, megjelölték az alapszervezetek feladatait, a szakszervezetben dolgozó * t • kommunisták munkája értékelésének menetét. Az alapszervezetek és pártcsoportok is ezek szerint végezték a feldolgozást, különös hangsúllyal'a szakszervezetben dolgozó kommunisták, SZB-tagok, bizalmiak munkájának értékelését. A párttagság széles körű tájékoztatást kapott, de kevéssé volt jellemző a téma elemző, vita formában való feldolgozása, (lka egyrészt az, hogy a FeladattervbóL nem derültek ki a prioritások, másrészt általános jelenség a szakszervezeti szervek .lassú fogadókészsége, a káderek képzettségének differenciáltsága. Sokszor a szakszervezeti irányi tó szerveknél is tapasztalható elvi bizonytalanság, nem mindig adnak megfelelő elméleti és gyakorlati felkészítést a tisztségviselőknek. I 7*7 ... •_____I
