Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1987-10-22
- / A feladat fogadása nagymértékben a pártszervezet állapotától, a titkár személyes képességeitől függ. Jellemzően azoknál a pártszervezeteknél van konstruktív elképzelés, ahol a vezetésnek (gazdasági és politikai együtt) van előretekintő programja, koncepciója az előrehaladásra. S ez nem függ egyértelműen az egység konkrét gazdasági helyzetétől. Az alábbiakban felsorolt példák azokról a területekről származnak, ahol a pártszervezet fogadókészen, konstruktívan állt az uj követelményekhez . A központi követelmények és a helyi gazdasági - politikai helyzet elemzése alapján elhatározott tennivalók formailag többféleképpen jelennek meg. L- Azoknál a szervezeteknél, ahol a XIII. kongresszus, vagy a szakmát érintő központi döntések után a követelményeknek és a realitásoknak megfelelő célokat és feladatokat tűztek ki, ott a júliusi központi bizottsági határozatot követően a kiegészítéseket, az esetleges rangsorolást kellett elvégezni. (Ilyen felfogásban színvonalas munkát végzett például a VITUKI, a Közmű és Mélyépítő Vállalat, a Vasedény, a BÁV, a BVM, a MÁV Ferencváros, a Posta Kísérleti Intézet pártszervezete). A kiegészítések tartalmilag azt tükrözik, hogy a felsorolt pártszervezetek biznak az eddig eredményes gazdálkodó szervezetek pozícióinak javulásában, a megkezdett racionalizálási, hatékonyságjavitó folyamatok további sikerében. A feladatok között az eddigieknél is nagyobb hangsúlyt kapott az emberi kapcsolatok erősité^ se, a káderpolitika javitása, az elért szociális vívmányok megőrzése.- A korábban nehéz (válságos) helyzetben lévő vállalatok pártszervezetei (Budapesti Húsipari Vállalat, Magyar Gyapjufonó) az önerős gazdasági programok ismételt áttekintésére építve a veszteséges tevékenységek , visszaszoritására, a szigorúbb költséggazdálkodásra, a technológiai fegyelem szigorítására vonatkozó elképzelések határozott politikai támogatását, a munkahelyi közhangulat befolyásolását, s ennek módszereit fogalmazták meg.- Az építőipari pártszervezetek nagy hangsúlyt helyeztek a racionális vállalati szervezet és a belső érdekeltségi rendszer kiépitése, a számviteli rend korszerüsitésére. L_ K _J í- 3 -
