Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.14.a/4)

1986-10-02

: | j í i- 7 -Az MLEE kerületi tagozata keretén szervezett szakmapolitikai továbbkép­zések, ifjúságpolitikai tanfolyamok elősegítik a mai igénykehez igazodó káderképzés megvalósitását, de egyúttal a káderkiválasztás, a káderután­pótlási kör folyamatos bővítésének fontos bázisává váltak. Az elmúlt egy évben a kerületi káderhelyzet általános és egységekre bon­tott felmérésével kezdtük meg a kádernevelési és utánpótlási ügyek táv­latokat figyelembe vevő tudatos, összehangolt alakítását. A korábiaknál nagyobb figyelmet forditunk a testületi tagok, az alapszer­vezeti párttitkárok helyzetének személyes gondjaik megoldására. Meg kell ugyanakkor azt is állapítani, hogy a jelentős eredmények, a sok­irányú törekvések ellenére, a kerületi pártbizottság sem tudta a politikai irányi tő munkán^a káderhatáskör gyakorlásán keresztül maradéktalanul érvé­nyesíteni a káderupolitikai elvek gyakorlati megvalósitását. Esetenként3megérett kádercserék elhúzódása, a nem megfelelő kiválasztás kedvezőtlen hatásai azt a követelményt támasszák további munkánkban, hogy még határozottabban kezdeményezőbben kell elősegíteni a hatékonyabb káder­­munka megvalósulását. A káderutánpótlási bázis szélesítése, folyamatos bővitése is állandó feladat kell ,hogy legyen - ezt támasszák alá az elemző munka során a pártszerveknél feltárt gondok és problémák. A kerületi pártszevek és szervezetek közvetlenül is, de számos kiemelt té­ma kapcsán gyakran foglalkoztak a kádermunkával. Egyre tudatosabb tevékeny­ségek révén a kádermunka pártirányitása nyitottabbá, demokratikusabbá vált. A kádermunkával kapcsolatos határozat végrehajtását segítették a gazdasági épitőmunka megváltozott követelményei, a társadalom egészét érintő demok­ratizálódási folyamat kibontakozása, a tömegszervezetek és mozgalmak válasz­tási rendszerének fejlődése. Bővült a feltétel és fórumrendszer, de a tar­talmi javulásban tapasztalató elmaradás. Bizonyatalanság és zavarok tapasztalhatók helyenként a káderhatáskör, vé­leményezési jogkör értelmezésében, érvényesitésében. A bizonytalanságot az is elősegiti, hogy esetenként az irányitó állami, gazdasági szervek vezetői a személyi ügyek intézésében nem a hatáskörileg illetékes pártszerveket pártszervezeteket keresik meg. ^ —' * ■ l ■ ' ■* w

Next

/
Oldalképek
Tartalom