Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1984-06-07
I ' w ^ W r -- '• i- 13 -élet, azon belül a munkahelyi demokrácia gyakorlásának elismert, fontos és növekvő politikai súllyal biró tényezője. Fontos értékmérőnek tekintjük a szakszervezet belső életének helyzeté-:, minőségét. A Szakszervezeti Bizottság és az alapszervezeti vezetőségei: folyamatosan, eredményesen működnek. Az SzB az el_n.lt években számos fontos kérdésben /munkaügyi szabályzat, bérfejlesztési és jutalmazási elvek, stb./ foglalt állást, megkezdte a különböző oktatói, dolgozói rétegek /pályakezdő fiatalok, adminisztratív dolgozói:, kutatási segéderők/ helyzetének áttekintését. Ülései napirendjén az érdekvédelmi munka mellett folyamatosan teret kaptak a politikai oktató, a kulturális nevelőmunka, a szervezeti élet kérdései, problémái. Az eredmények ellenére úgy tűnik, hogy az SzB tevékenységében az alapszervezetekben, valamint a szakszervezeti csoportokban folyó munka elvi és gyakorlati irányításának, segítésének, ellenőrzésének módszerei még javításra szorulnak. Nem megnyugtató, hogy a Bizalmi Testület üléseiről a bizalmiad: nem egy esetben jelentős hányada távol marad. A törnegszervezetekben folyó munkát a politikai nevelőmunka alapvető területei közé soroljuk, az itt dolgozó kommunisták munkáját változatlanul fontos pártnegbizatásnak tekintjük. Ennek megfelelően foglalkozott a PVB az MSZBT, az MHSz és a Vöröskereszt egyetemi szervezeteinek helyzetével. A tömegszervezetek egyetemi szintű vezetőtestületeiben a párttagok aranya és aktivitása megfelelő ahhoz, hogy a pártszervezet a tömegszervezeti munkával kapcsolatos politikai céljait, a tömegszelevezetek önállóságának elvét szem előtt tartva, az ott dolgozó kommunisták segítségével érje el. Az alsóbb szinteken a munkahelyi bizottságokban már nem minden esetben ennyire kedvező a helyzet, megjegyzendő azonban, hogy a munkahelyi bizottságok titkárainak és főbizalmiadnak a többsége párttag. A vezetői négyszögekben általában jó és folyamatos együttműködés alakult ki a part és a szakszervezeti alapszervezetek képviselői között. Változatlanul megoldásra vár, hogy még rendszeresebb, tartalmasabb munkakapcsolat alakuljon ki testületi szinten, együttesen munkálkodjanak a helyi, politikai tartalommal és jelentőséggel birc feladatok megoldásán, közvetlenül járuljanak hozzá a szakszervezeti csoportokban folyó munka színvonalának emeléséhez, a demokratikus, jó munkahelyi légkör kialakításához, fenntartásához. d./ Párt építési tevékenységünk, pártszervezetünk káde munkái a A pártépitési munkát többször elemeztük, vizsgáltuk. Pártszervezetünk 1983. ápr.26-án a IX.kér. MSZMP Bizottság Pártépitési Bizottsága előtt számolt be a hallgatók között folyó pártépitő munkáról. A Pol.Biz. és a Titkárság e tárgyban hozott határozata nyomán az egyetemi PB is napirendre tűzte a hallgatói pártépitések kérdését, s 1983. X.lO-i ülésén határozatot hozott a hallgatói pártépitéssel kapcsolatos fő feladatokról. A hallgatók között folyó pártépités problémáiról, feladatairól több alapszervezetben is színvonalas elemzések készültek, amelyeket vezetőségi üléseken, taggyűléseken megvitattak. U--------_J
