Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1980-01-03
A MŐR század munkájának hagyományai varnak, felkészültségük és fegyelmeik alapján a zászlóalj legjobbiszázada a vizsgált időszakban. A fontos pártmegbizatás végrehajtásának segítői a pártalapszervezetelc. Fegyelmi munkájukra a folyamatosság és a rendszeresség jellemző. A vétségek okai általában tagkönyvelvesztea és társadalmi tulajdon elleni vétség, egyedüli a kerületben, hogy az elmúlt Időszakban 3 főt ■ kellett fegyelmi utnn a pártból kizárni disszidálás miatt. A megelőzés, a környezet felelőssége e területen felmerül. Hiányosság a munkában, hogy a gazdasági fegyelmi nyilvántartása csak az utóbbi időben megoldott, a part előtti felelősségre vonás igy nem ellenőrizhető. Az alapszervezetek irányítása, munkájuk segítése érdekében hasznos módszerekéi' dolgoztak hí, saját munkastílusuk változása kedvezően hatott az alapszervezetekre is. A testületi munkában elmaradt munkastílus, megelégedettség, hibás felfogás hagyományaival kellett megküzdeni a PB és PVB között mun- _ -kame^osztást, viszonyt pontosítani kellett. A testületi ülések élőkészitesóbe a munkabizottságok egyre rendszeresebben bekqcsoládtak, egyes rósztómák feldolgozásával is segítették a döntések kialakítását. Munkájuk jobb szervezésével azonban a lehetőségeket jobban kell kihasználni az elkövetkező időszakban. A munkavégzésre a tervszerűség és folyamatosság jellemző, a feladatok határidőre történő végrehajtását biztosítják. A PB titkár minősítése 1978-ban testületi ülésen megtörtént, a feladatainak ellátásához szükséges elvárások i3 megfogalmazódtak. Személyes munkájában, magatartásában változás következett be, amely a feladatok fogadása és a testület felé történő közvetítésében pozitívan jelentkezik. Vezetői munkájában erősödnek azok az elemek, amelyek egyre alkalaaaabbá teszik e fontos megbízatás ellátására. A gazdasági vezetéssel való kapcsolata elvszerü. Legfontosabb feladataik: A munkastílus változásának erősitósóvel, a választásokat követően a PVB-ben a reszortmunkák jobb elosztására, személyes felelősség érvényesülésének biztosítására törekedjenek. A szervezeti módosítással egyidőben az irányítási szinteknek megfelelő hatáskörök ós munkaformák kerüljenek raegfoglalraazásra olymódon, hogy az alapszervezetek önállóságának fokozása előtérbe kerüljön. A tömegszervezeti választásoknál a megfelelő káderek kiválasztásával biztosítsák a testületek munkájának erősödését, különös tekintettek a szakszervezetekre. Pár t-végr ehojfc ó biz o 11 s ág Kap.iák: PTO titkára irattár titkárság BHV PB titkára 1 X a I uJ____ i , . r______________________________________. ri ,i _ 2 .
