Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1977-02-03
tí- 4 -minősítésben, a tanács apparátusában pl* elérte a 30 %-ot. 1975* évtől a vezetők minősítése tervszerűbbé vált, a lemaradást behoztuk, /1976-ban 4 fő/. A minősítések tartalmában is fejlődnek a hármas követelmény, a végzett munka, magatartás ás a közéleti tevékenység az értékelések alapja. Korábban az eredményeket túl hangsúlyoztuk, na már kritikusabban tesszük szóvá a hibákat is, de még nem irjuk le minden esetben azokat. Föladatokat adunk. A két minősítés között folyamatosabban értékeljük a vezetők és a beesztottak.munkáját, magatartását. Ehhez jobban kapcsolódik az orkölosi, anyagi elismerés is. A kor Uleti Pártbizottság útmutatása alapján az alkalmassági beszélgetéseket a múlt évben megtartottuk. Ezek előkászitése alapos, körültekintő volt, a párt óa társadalmi szervekkel koordináltan oldottuk meg. Ez az őszinte eszmecsere nagymértókben elősegíti a káderek nevelését, erősödnek az elvtársi, emberi kapcsolatok, de a meglévő feszültségeket még nem tudtuk mindenütt feloldani. Alkalmatlanságot nem mondtunk ki, nyugdíjba vonulásba állapodtunk meg 3 főnél. Olyan feladatokat adtunk a vezetőknek, amelyek jelzik a magasabb követelményeket, A tanácsi és intézményei területén 4 személyzeti vezető dolgozik, feladataikat a határozatok és a törvényes rendelőtök alapján végzik. Munkájuk színvonala tartalmi kérdésekben kevésbé fejlődik, a napi operatív feladatok és az adminisztráció köti le idejük nagy részét, A tanácsapparátus felkészültaege, alkalmassága. Az apparátusban jelenleg 102 ügyintéző dolgozik. Közülük 24 %-nak meg van az alapfokú, középfokú politikai végzettsége. Az ügyintézők szakképzettségi színvonala is javuló, csak megfelelő képesítésű dolgozókat alkalmaztunk, a kötelező államigazgatási vizsgán minden dolgozó részt vesz. Az apparátusnál is nagy a fluktuáció, évente eléri a 10-15 %-ot, a távozás oka, főleg a nagyobb jövedelem, magasabb beosztás, nagy letorhelés stb. 1974,VII,1-től a tanácsi dolgozók bére rendezésre került - átlngbér 3,198 Fta bárfejlesztés évenként 5 $~kal növelhető, a jutalom pedig 6 % lett, ezzel a tanácsi dolgozók bére, jövedelme jelentős mértékben emelkedett. Az apparátus munkakörülményei kis mértékben javultak /fűtéskorszerűsítés, gépesítés/, Alapvető gondunk a szétszórtság, pl, az apparátus dolgozói 5 épületben, többségében zsúfolt körülmények között dolgoznak. Ez az állapot zavarja a munkát az ügyfélfogadást. E gondok megoldásában a Fővárosi Tanács sogitáoét is kérjük, 2 n ; í ■ ■ | ; ■ ' '—^ | m >
