Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.14.a/4)
1973-10-04
< ! ■ I i ’ 4,'- 5 -A koordináló munkából eredő különbségeket fokozza, ha a vezetők körött személyes nézeteltérések, szubjektív elemek kerülnek előtérbe. 0>YV- Éá €vJkArvö~sJbcA. ,íHangsúlyozni kívánjuk /és.aláhúzni a káderkiválasztás jelentőseget/ 1}hogy a üárt- és gazdasági vezetők személyi adottságai döntő mer- 11tékben befolyásolják a munka színvonalát, /pl.: Labor MIM-nól, ahol gazdasági vezető és PB. titkár csőre egyaránt volt, gazdasági vonalon fejlesztette, a pártszervezet^vonatkozásában pedig az eddigi eredményeket is visszafejleshet te^a koordináló munka *vonatkoz‘ásában, az ÉLGÉP központjában dolgozó pártszervezet titkára 1972, december végén az 1968-as határozat alapján dolgozta ki a koordinációs feladatokat./ Ide soroljuk továbbá a BUCSOK es a SZIM példáját is, ahol a IX. kerületi .pártszervezetek titkárai jelentősebb eredmény elérése nélkül igényelték a hatékonyabb koordinációs munkát a vállalati központ pártszervezetétől. A koordinációs munka hiányosságai az alábbi fő területeken mutat koznak % . ■ -- A belső irányítási rendszer továbbfejlesztése az üzemszervezési feladatok végrehajtása területén, hogy a centralizálás és a decentralizálás egyaránt fejlődjön,- Ennek részeként jelentkezik a koordináló munka tulhajtása, téves értelmezése. A titkárok sok olyan kérdéssel foglalkoznak e munka részeként, amelyek nem tartoznak ide, /Pl.: a Magyar Gyapjufonőban az ünnepségeken való részvételt a koordinációs munka részének tekintik, a Pőv, Faipari Kiállítási Kivitelező Vállalatnál a pártszervezet a keceli üzem lebontott beruházási terv tárgyalását tartotta - e munka részének./ Kx g I < R—11 in — ~ -„ w|w|[|[| „ , ^............ - — ■- - —- — - - ' ' - - - .......... . a» >
